合同样本 停薪留职协议书范本7篇.docx

合同样本停薪留职协议书范本7篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于乙方的个人发展需求与职业规划，经双方协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在停薪留职期间与甲方的关系、权利义务及职责，确保双方合法权益。

二、协议期限

本协议自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、停薪留职内容

1.乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的薪酬、福利及各项待遇。

2.乙方保留甲方员工的身份，但无需履行甲方的岗位职责和工作任务。

3.乙方在停薪留职期间，不得从事损害甲方声誉及利益的活动。

四、协议期间乙方的义务

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应保护甲方的商业秘密及机密信息，不得泄露或非法使用。

3.乙方应积极与甲方保持联系，及时汇报个人最新动态。

4.乙方应按时缴纳社会保险费用（如有）。

五、协议期间甲方的责任

1.甲方应为乙方保留员工身份，但不对乙方承担任何岗位责任。

2.甲方应对乙方的停薪留职申请进行审批，确保协议的合法性和有效性。

3.甲方应对乙方的个人信息予以保密。

4.甲方应为乙方提供必要的协助和支持，以便乙方顺利完成个人发展目标。

六、协议终止与续签

1.协议到期前，双方可协商续签或终止本协议。

2.若乙方在停薪留职期间表现优异，且甲方有需求，可优先考虑重新聘用乙方。

3.协议终止时，乙方应办理相关手续，归还甲方财物，结清相关费用。

七、违约责任

1.若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

2.若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应责任。

八、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

九、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

十、签署

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：______年____月____日

篇2

甲方（单位名称）：_______________________________

乙方（员工姓名）：_______________________________

身份证号码：___________________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成以下停薪留职协议：

一、协议目的

本协议书旨在明确停薪留职期间双方的权利和义务，保障甲方的正常运营和乙方的个人发展。

二、协议期限

本协议停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，乙方应在规定时间内办理复工手续或协商续签协议。

三、工作内容及地点

停薪留职期间，乙方无需在甲方单位工作，但应遵守甲方的相关规定，不得损害甲方声誉及利益。乙方在协议期间的工作内容及地点自行安排，但不得从事违法违规活动。

四、薪酬及福利待遇

停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬及各项福利待遇。乙方在协议期间的社会保险、住房公积金等费用自理。

五、保密义务

乙方在停薪留职期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露甲方商业机密及其他重要信息。未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用或向第三方提供甲方的技术资料和商业信息。

六、知识产权归属

停薪留职期间，乙方所进行的研究开发、技术创新等成果的知识产权归属甲方所有。乙方不得擅自将相关成果转让或许可他人使用。如涉及专利申请等事宜，应事先与甲方协商并征得甲方同意。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.乙方在停薪留职期间从事违法违规活动，损害甲方声誉及利益的，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

3.乙方在协议期满后未按时办理复工手续或协商续签协议的，视为乙方自动放弃复工权利，甲方