2024常年劳务外包协议范本版.docx

2024常年劳务外包协议范本版A版

本合同目录一览

第一条劳务外包概述

1.1劳务外包的定义

1.2劳务外包的范围

1.3劳务外包的目标

第二条劳务外包商的义务和责任

2.1劳务外包商的义务

2.2劳务外包商的责任

2.3劳务外包商的赔偿责任

第三条劳务外包人员的管理和培训

3.1劳务外包人员的招聘和管理

3.2劳务外包人员的培训和考核

3.3劳务外包人员的福利待遇

第四条劳务外包服务的质量标准

4.1劳务外包服务的质量要求

4.2劳务外包服务的质量评估

4.3劳务外包服务的质量改进

第五条劳务外包费用和支付方式

5.1劳务外包费用的计算和支付

5.2劳务外包费用的调整

5.3劳务外包费用的支付方式

第六条合同的履行和变更

6.1合同的履行期限

6.2合同的履行地点和方式

6.3合同的变更和解除

第七条保密条款

7.1保密信息的定义和范围

7.2保密信息的保护措施

7.3保密信息的违约责任

第八条争议解决

8.1争议解决的方式

8.2争议解决的地点和机构

8.3争议解决的费用

第九条合同的生效、终止和解除

9.1合同的生效条件

9.2合同的终止条件

9.3合同的解除条件

第十条违约责任

10.1违约行为的定义和范围

10.2违约责任的形式和计算

10.3违约责任的免除

第十一条不可抗力

11.1不可抗力的定义和范围

11.2不可抗力的处理方式

11.3不可抗力的后果

第十二条合同的转让和分包

12.1合同转让的条件和方式

12.2合同分包的条件和方式

12.3合同转让和分包的限制

第十三条法律适用和争议解决

13.1合同适用的法律

13.2争议解决的方式和地点

13.3法律变更对合同的影响

第十四条其他条款

14.1合同的附件和补充协议

14.2合同的修改和补充

14.3合同的解除和终止

第一部分：合同如下：

第一条劳务外包概述

1.1劳务外包的定义

本合同所述的劳务外包，是指甲方将其拥有的、与生产、经营活动相关的、非核心的劳务工作，按照约定的条件，全部或部分外包给乙方进行管理和实施的行为。

1.2劳务外包的范围

劳务外包的范围包括但不限于：生产线作业、后勤支持、专业咨询、技术支持、人力资源管理等。具体外包的工作内容和范围，详见附件一。

1.3劳务外包的目标

（1）降低人力成本，提高劳动生产率；

（2）优化资源配置，提高企业核心竞争力；

（3）确保劳务工作的质量和效率；

（4）遵守相关法律法规，确保双方合法权益。

第二条劳务外包商的义务和责任

2.1劳务外包商的义务

（1）按照约定提供合格的劳务人员；

（2）对劳务人员进行必要的培训和管理；

（3）确保劳务人员遵守甲方的规章制度；

（4）负责劳务人员的工资、福利和保险等；

（5）处理与劳务人员相关的争议和纠纷。

2.2劳务外包商的责任

乙方应对劳务工作的质量、安全、效率等承担责任，确保满足甲方的要求。如因乙方原因导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.3劳务外包商的赔偿责任

乙方应按照甲方的要求，承担因劳务人员原因导致甲方损失的赔偿责任。赔偿金额的计算和支付，详见附件二。

第三条劳务外包人员的管理和培训

3.1劳务外包人员的招聘和管理

乙方负责根据甲方需求，招聘、筛选、培训和管理劳务人员。乙方应确保劳务人员具备甲方所需的工作能力和素质。

3.2劳务外包人员的培训和考核

乙方应对劳务人员进行必要的技能和业务培训，并进行定期考核，确保劳务人员不断提升工作能力。

3.3劳务外包人员的福利待遇

乙方应按照甲方规定的标准，为劳务人员提供工资、福利、保险等。具体福利待遇，详见附件三。

第四条劳务外包服务的质量标准

4.1劳务外包服务的质量要求

乙方应确保劳务服务的质量满足甲方的要求，如：工作效率、产品质量、服务态度等。

4.2劳务外包服务的质量评估

甲方应定期对乙方提供的劳务服务进行质量评估，如：工作质量、人员素质、满意度等。

4.3劳务外包服务的质量改进

乙方根据甲方提供的质量评估结果，及时进行改进，提高劳务服务的质量。

第五条劳务外包费用和支付方式

5.1劳务外包费用的计算和支付

劳务外包费用包括但不限于：劳务人员工资、福利、管理费、培训费等。具体费用计算和支付方式，详见附件四。

5.2劳务外包费用的调整

如因市场行情变化、政策调整等原因，导致劳务外包费用发生变化的，双方可协商调整。

5.3劳务外包费用的支付方式

甲方按照约定的时间和方式，向乙方支付劳务外包费用。具体支付方式，详见附件五。

第八条保密条款

8.1保密信息的定义和范围

保密信息是指在合同履行过程中，甲方和乙方产生的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于：