模拟面试策划书.pdfVIP

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三、活动时间:3月20日

四、活动地点:待定

五、活动对象:面试者:即将毕业的杉树大学生8—10位

观众团(主要针对低年级杉树队员)

六、活动内容:模拟面试+简历修改

七、活动开展:

(一)活动准备阶段:招聘公司及职位模拟(见附录)

联系好3位HR(确定时间,至少预备1位以应对突发状况)

场地联系

(二)活动流程:

1.发布报名通知(官微、官Q同步发布推文),参加者加入,等待具体通知

2.群中发布此次模拟公司介绍及岗位需求,让参加者准备好个人简历(ps:简历注重真实

性)

3.活动线下正式开展:8:50——12:00

8:50—9:00人员签到

9:00—10:00面试(具体每位面试者面试时间待报名人员确定后期商定)

10:00—10:30HR分别点评面试情况及注意事项

10:30—11:00关于简历制作的讲解(

11:00—11:30对每位面试者的简历进行修改

11:30—12:00自由交流合影留念

活动前期安排表

时间安排活动准备

3.6场地信息确定张宏业

3.7/8推文发布(晚9点左右)张宏业

3.13日晚10点报名截止推文备注

3.14发布公司介绍、招聘职肖莉

位、活动相关信息

3.9~3.13收集报名信息肖

活动当天安排表:

事项备注

签到肖提前打印好签到表,

注意格式美观

面试顺序确定肖提前与商量排序

方式

活动现场盛婷叫号

HR接待

场地布置、张宏业根据报名情况确定面

试方式(二对一/三对

一)

附录一:公司介绍

公司(LearCooperationLimited),1917年成立于底特律,总部设在密歇根

州,是世界第五大汽车零部件供应商,在32个国家设有330处分支机构,在成立李

尔汽车零件。公司主要致力于设计,制造和集成汽车座椅系统,,车门

面板,车顶内蓬系统,车地毯和音响系统,电子与电力分配系统等。

公司成立于1917年,是世界500强企业之一,也是全球最大的汽车内饰系统零

部件供应商之一。由于发展迅速,它已经成为近十年来发展

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