华道数据有限公司绩效管理体系研究.docx

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2024-11-12 发布于广东
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北京理工大学现代远程（继续）教育学院毕业设计(论文)

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华道数据有限公司绩效管理体系研究

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摘要

本文是以华道数据处理有限公司为对象就绩效管理展开了分析，旨分为六个部分。其中，绪论为第一部分：本部分内容着重对文章的选题及意义、研究特色等做了介绍，对国内外的绩效管理，探究了其研究现状。第二部分：对于本文所涉及的绩效管理有关概念概念、方法，做了系统的介绍，并且为分析解决以后的问题，奠定理论基础。第三部分：金融外包服务公司员工绩效管理现状及问题分析。第四部分：本部分内容是全文的核