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行政督察岗位职责〔共8篇〕

第1篇：督察岗位职责

督察部经理岗位职责

1、公正廉明，不徇私情，具备高度责任心和端正务实的

工作

态度开展工作；

2、做好督查的详细事务性工作，包括搜集和汇总督查资

料、

巡检、考核、反应、建议、整理、归档等情况；

3、按照督查工作方案〔每周、每月、重点工作〕和工作

总结

〔每月〕的出台，施行日常工作；

4、负责对各个部门进展日常工作的监视，做好班级审查

考核

工作；

5、对班级实训进展现场质检、安检及工具管理等等，发

现问

题及时制止。

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6、对督查工作中存在的纰漏提出合理化建议，并梳理各

体系

存在的问题

7、对班级工作的进度进展不定期抽查、核实。

8、负责各部门的专项检查，促进并检查决定的落实情

况。

9、做好各监察工作的运营管理，逐步完善班级机制。

10、完成上级领导安排的临时性工作。

第2篇：督察组岗位职责

督察组岗位职责

一、负责员工日常行为标准的监视和纠错。

二、负责员工考勤的督查。

三、负责副总经理、各职能部门经理〔主任〕、主管、班

长的工作作风督查。

四、负责各项规章制度落实的督查。

五、负责各项工作流程标准化的督查。

六、负责产品质量的督查。

七、不定时随机稽查、监视，落实、处分在平安消费中出

现的有令不行、有禁不止、违章不纠、制度不严、纪律松弛等

现象。

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八、认真做好常规督查与突击督查，全面检查与专项检

查，超前预防与排查隐患，刚性处分与柔性教育，督查别人与

自律自省等工作。

九、认真完成总经理室安排的各项工作。

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第3篇：督察部岗位职责

总经办督察专员岗位职责说明书

职位名称：督察专员

所属部门：总经办督察管理部

主要岗位职责：

1、公正廉明、不徇私情，具备高度责任心和端正务实的

工作态度开展工作；

2、协助部门经理做好督查的详细事务性工作，包括搜集

和汇总督查资料、巡检、考核、反应、建议、整理、归档等情

况；

3、协助部门经理按照部门督查工作方案〔每周、每月、

重点工作〕和工作总结〔每月〕的出台；组织施行日常工作。

4、负责对各部门，各工程进展日常工作的监视；做好公

司审查考核工作，处理员工奖惩事宜。

5、负责周汇报、专项汇报和反应汇报的起草打印；

6、负责督察报告及建议的起草、打印；

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7、详细负责月度经理睬、员工大会当月工作检核结果的

汇总、分析^p、整理工作。

8、参与公司各部门相关方案或工作方案等需要督办、考

核环节制定的讨论记录工作。

9、负责督查事项的总结、整理、汇报及资料的归档工

作。

10、做好日工作总结，做到工作日清日结，每天下班前发

至经理邮箱。

11、周六审核各部门所递交工作总结以及制作本周巡查情

况汇总表。

12、每月月底前统计当月各部门工作遵章守纪、工作才

能、廉洁自律等方面审查情况以及相关考核、建议、整改、反

应等资料的汇总，重大事项予以公示通报。

13、爱岗敬业、坚决服从部门经理以及上级领导工作安

排，保质保量完成任务。

14、不讲任何借口，提升部门执行力，不推诿、认真积极

完成工作。

15、负责本部门和相关部门工作协调、沟通工作。

16、完成上级领导交办的其他工作。直属上级：督察管

理部经理

任职资格：

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1、工商管理、行政管理、人力资管理等相关专业，大专

以上学历；

2、两年以上人力资、行政管理、品质管理等工作经历；