湘湖实验室劳动聘用合同5篇.docx

湘湖实验室劳动聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：湘湖实验室

地址：【地址】

乙方（受聘人员）：【乙方姓名】

身份证号码：【乙方身份证号码】

鉴于甲方需要雇佣科研、技术人员参与其实验室的各项工作，而乙方具备相应的专业技能和经验，甲乙双方根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动聘用合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：【签订日期】

2.合同生效日期：【生效日期】

3.合同结束日期：【结束日期】

二、工作内容及地点

1.乙方应在湘湖实验室从事【具体职位】工作。

2.乙方的工作地点为湘湖实验室及其所属分支机构。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可适当调整。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：乙方的薪资构成包括基本工资、绩效工资和津贴等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

4.甲方应按时足额支付乙方工资，不得随意拖欠或降薪。

四、岗位职责及要求

1.乙方应履行【具体职位】的职责，完成甲方交付的任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应遵守职业道德，不得从事与甲方利益冲突的工作。

五、保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、探亲假等休假制度。

3.甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方其他福利待遇。

六、合同变更、解除和终止

1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方均可提前解除本合同，但应提前通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

3.合同终止：本合同到期后可自行终止，甲乙双方应根据实际情况决定是否续签。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反甲方的规章制度或泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：湘湖实验室

地址：【地址】

乙方（受聘人员）：【乙方姓名】

身份证号码：【乙方身份证号码】

联系电话：【乙方联系电话】

鉴于甲方需要雇佣科研人员从事科学研究工作，乙方具备相关学科的专业知识和能力，双方根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着自愿、公平、协商一致的原则，特订立本劳动聘用合同。

一、聘用岗位与工作内容

1.聘用岗位：湘湖实验室【具体岗位名称】岗位。

2.工作内容：乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，按时完成甲方规定的科研任务。具体包括但不限于参与实验室科研项目、撰写研究报告、参与学术交流等。

二、聘用期限

1.本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

三、工作时间、地点与待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：湘湖实验室所在地。

3.薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+福利待遇。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

4.社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险与公积金。

四、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。

3.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

五、保密与竞业限制

1.乙方在受聘期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

六、知识产权归属

1.双方在聘用期间共同完成的科研项目、论文、成果等知识产权归甲方所有。

2.乙方在受聘期间独立完成的研究成果，其知识产权归属按照甲方相关规定执行。

七、合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追