临时广告设计师工作合同.docx

临时广告设计师工作合同

合同目录

第一章总则

1.1合同签订主体

1.2合同性质与目的

1.3合同生效与终止

第二章工作内容

2.1工作职责

2.2工作范围

2.3工作时间

第三章合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

3.3续约条款

第四章薪资待遇

4.1薪资结构

4.2薪资支付方式

4.3奖金与提成

第五章权利与义务

5.1甲方权利与义务

5.2乙方权利与义务

第六章保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3泄密责任

第七章知识产权

7.1作品归属

7.2知识产权保护

7.3授权使用

第八章违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

第九章争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁机构

9.3法律适用

第十章附则

10.1合同修改与补充

10.2合同解除

10.3合同争议的解决

第十一章其他约定

11.1甲方与乙方约定的其他事项

第十二章附件

12.1相关证明材料

12.2工作成果展示

第十三章签署

13.1甲方代表

13.2乙方代表

13.3签署日期

第十四章合同正本与副本

14.1合同正本数量

14.2合同副本数量

14.3合同保管方

合同编号_________

第一章总则

1.1合同签订主体

甲方：_________

乙方：_________

1.2合同性质与目的

本合同旨在明确甲乙双方在临时广告设计师工作过程中的权利、义务及责任，确保双方合作关系的和谐稳定。

1.3合同生效与终止

本合同自双方代表签字盖章之日起生效，有效期为____个月。合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。

第二章工作内容

2.1工作职责

乙方作为临时广告设计师，负责为甲方提供创意设计、视觉表现等方面的专业支持。

2.2工作范围

乙方的工作范围包括但不限于广告设计、海报设计、宣传册设计等。

2.3工作时间

乙方按照甲方的工作需求和安排进行工作，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

第三章合同期限

3.1合同开始日期

本合同自____年__月__日起生效。

3.2合同结束日期

本合同有效期至____年__月__日止。

3.3续约条款

如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第四章薪资待遇

4.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资和项目奖金组成。

4.2薪资支付方式

甲方每月__日之前支付乙方薪资。

4.3奖金与提成

乙方根据项目完成情况和甲方满意度获得相应的奖金和提成。

第五章权利与义务

5.1甲方权利与义务

甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方的要求完成工作。

5.2乙方权利与义务

乙方应按照甲方的要求，按时完成设计工作，并对设计成果负责。

第六章保密协议

6.1保密内容

乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等予以保密。

6.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

6.3泄密责任

如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。

第七章知识产权

7.1作品归属

乙方完成的设计作品，除非有书面约定，否则知识产权归甲方所有。

7.2知识产权保护

甲方应采取适当措施保护乙方设计作品的知识产权。

7.3授权使用

甲方在使用乙方设计作品时，应注明乙方是作品的创作者。

第八章违约责任

8.1违约行为

甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

8.2违约责任承担

违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额双方协商确定。

8.3违约赔偿

除违约金外，违约方还应赔偿因此给守约方造成的直接经济损失。

第九章争议解决

9.1争议解决方式

双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2仲裁机构

双方同意将争议提交_________仲裁委员会进行仲裁。

9.3法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十章附则

10.1合同修改与补充

本合同的修改和补充应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

10.2合同解除

甲乙双方同意，在履行本合同过程中，如一方严重违约，对方有权解除合同。

10.3合同争议的解决

本合同争议的解决方式如第九章所述。

第十一章其他约定

11.1甲方与乙方约定的其他事项

甲乙双方就本合同项下的其他事项达成一致，可另行签订补充协议。

第十二章附件

12.1相关证明材料

12.2工作成果展示

第十三章签署

13.1甲方代表

（甲方代表签名）：_________

职务：_________

日期：____年__月__日

13.2乙方代表

（乙方代表签名）：_________

职