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中国烟草劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：中国烟草总公司

乙方（员工）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为__________________。

3.乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

3.乙方享有国家规定的假期和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。

2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核情况，适时调整乙方的工资水平。

3.乙方在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之______。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应取得相关职业资格证书方可上岗。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知职业危害及后果，并采取相应防护措施。

六、保险和福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。

七、劳动合同变更、解除和终止

双方协商一致可变更劳动合同相关内容；符合法律规定的情形时，甲乙双方可以解除劳动合同。劳动合同的解除和终止应按法律程序办理手续。如甲方违法解除或终止劳动合同，应按法律规定支付赔偿金。合同的变更、解除和终止需依法执行相关程序和条款，双方应共同遵守法律法规的规定。任何一方违反合同约定均应承担相应的法律责任和经济赔偿。具体内容详见合同正文条款。

篇2

甲方（用人单位）：中国烟草总公司

乙方（员工）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任烟草种植、加工、销售等相关岗位的工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的烟草生产、销售基地。

3.乙方必须按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。

2.甲方根据企业效益、市场行情及乙方的工作表现、绩效考核等情况，对乙方实行绩效工资制度。

3.甲方每月按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3.甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育，并为乙方提供相应的防护措施。

七、保密和竞业限制

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

3.乙方如违反保密和竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。