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事业单位聘用合同书正式版5篇
篇1
甲方(聘用单位):______________________(事业单位全称)
法人代表姓名:____________职务:____________
地址:_____________________________
乙方(受聘人员):____________姓名:____________性别:____________民族:____________
出生年月:________________身份证号码:______________________________________
户籍所在地地址:__________________________________________________________
现居住地地址:__________________________________________________________
联系方式:_________________________(固定电话、移动电话、邮箱等)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿协商一致,特订立如下协议,以明确双方的权利义务关系。
一、聘用岗位及职责要求
甲方聘用乙方从事岗位工作,具体岗位职责和要求详见岗位说明书。乙方应服从甲方的管理,遵守甲方制定的各项规定和制度,认真履行工作职责,确保完成工作任务。
二、聘用期限及工资待遇
本次聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。工资待遇按照甲方相关规定执行,具体详见薪酬确认单。
三、岗位职责及考核管理
乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。甲方根据工作需要,对乙方进行岗位考核和管理。具体考核标准和程序按照甲方相关制度和规定执行。乙方未能履行工作职责或未达到考核标准的,甲方有权进行警告、罚款、调岗、解除劳动合同等处理。
四、保密条款与知识产权保护
乙方应遵守甲方的保密制度,保守甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。乙方在工作期间或离职后获得的甲方知识产权成果归甲方所有,乙方不得侵犯甲方的知识产权。否则,甲方有权追究乙方的法律责任。
五、福利待遇及社会保险
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,并依据公司政策向乙方提供福利待遇。乙方有义务配合甲方办理社会保险等相关手续。
六、双方权利和义务
甲乙双方除履行本合同约定的职责和权利外,还享有以下权利和义务:
(一)甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责;有权对乙方的工作表现进行考核和管理;享有国家法律法规规定的其他权利。
(二)乙方有权享受甲方提供的合法福利待遇;享有国家法律法规规定的休假等权利;享有参加培训、学习等权利;但应遵守甲方的各项制度和规定。
(三)甲乙双方均应遵守国家法律法规和政策,维护社会公共利益。
(四)甲乙双方均应保守对方的商业秘密和机密信息。
(五)其他约定事项:__________________________________________________________________。
篇2
甲方(聘用单位):__________
乙方(受聘人员):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,就聘用事宜达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方从事__________岗位工作。乙方应履行该岗位的工作职责,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,并按时完成甲方分配的各项任务。具体岗位职责详见聘用岗位说明书。
二、聘用期限
本次聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。期满后,根据双方意愿,可签订续聘合同。
三、工资待遇与福利
(一)甲方按照国家和本单位的工资制度,根据乙方的工作岗位和贡献大小,确定乙方的工资标准为_____元/月(大写:_____元整)。
(二)乙方受聘期间,甲方按照国家法律法规和本单位的相关规定,为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受与在岗职工同等的社会保险待遇。
(三)乙方享受甲方的各项福利待遇(如年终奖、带薪休假等)。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、工作时间和休息休假
(一)甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班,不得迟到早退。
(二)乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。如有特殊情况需要加班
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