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员工劳务合同范本7篇
篇1
甲方(单位名称):___________________________
乙方(员工姓名):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳务合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点
1.乙方从事的岗位(工种)为:___________________________。
2.乙方的工作地点为:___________________________。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据乙方岗位的工作需要,实行标准工时制,平均每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或者安排补休。
3.乙方依法享有法定节假日以及婚假、产假等休假权利。
四、劳务报酬
1.甲方按月支付乙方劳务报酬,每月支付工资的时间为次月的第一个工作日。
2.乙方试用期间的工资为____元/月。试用期满后的工资标准为____元/月。甲方可根据经营状况及乙方的工作表现和能力,适当调整乙方的工资水平。
3.甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。
五、社会保险与福利
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的部分由甲方负责代扣代缴。乙方应积极配合办理社会保险手续。如因乙方原因导致社会保险手续无法办理,责任由乙方承担。
篇2
甲方(单位名称):___________________________
乙方(员工姓名):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,为确立劳务关系,明确双方权利义务,达成如下协议:
一、协议期限
本协议期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点
1.乙方从事的具体岗位(工种)为:___________________________。
2.乙方的工作地点为:___________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方实行以下第XX种工时制度(具体填写):
(1)标准工时制度;
(2)综合计算工时制度;
(3)不定时工时制度。
篇3
甲方(单位名称):___________________________
乙方(员工姓名):___________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满,如双方继续合作,应重新签订合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应按照甲方的要求,按时按质完成甲方分配的工作任务。
2.乙方的工作岗位为_______________,具体职责详见岗位说明书。
3.乙方的工作地点在___________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息日按照甲方工作安排。
2.国家法定节假日,甲方应按照国家规定安排乙方休假。
四、劳务报酬
1.甲方按照乙方的工作表现、业绩和贡献,按月支付劳务报酬。
2.劳务报酬的具体数额和支付方式详见薪酬表。
3.甲方应按时支付劳务报酬,不得无故拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
3.甲方应根据公司发展情况和员工贡献,逐步改善员工福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2.甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,确保工作安全。
七、劳动纪律和保密义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方应对在工作中知悉的商业秘密和客户信息承担保密义务。
3.乙方在离职后
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