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医院招聘护理工作人员简章

目录

TOC\o1-2\h\u9711医院招聘护理工作人员简章 1

10378一、医院简介 2

24513二、招聘原则 2

16816三、招聘岗位及人数护理岗位：[X]名 2

30489（一）基本条件 2

12145（二）学历及专业条件 2

32291（三）资格条件 3

26252（四）其他条件 3

15557五、招聘程序 3

9454（一）报名 3

8300（三）笔试 3

29879（四）资格复审 4

15222（五）面试 4

5255（九）公示与聘用 4

22743六、薪酬待遇 5

22286七、其他事项 5

一、医院简介

[医院名称]是一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的综合性医院，拥有先进的医疗设备和一支高素质的医疗团队。医院始终秉持着“以患者为中心”的服务理念，致力于为广大患者提供优质、高效、便捷的医疗服务。为满足医院业务发展需求，现面向社会公开招聘护理工作人员。

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行招聘。

三、招聘岗位及人数

护理岗位：[X]名

四、招聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检要求，能胜任护理岗位工作。

（二）学历及专业条件

具有国家承认的全日制大专及以上学历，护理专业毕业。

2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得毕业证书。

（三）资格条件

具有护士执业资格证书或通过护士执业资格考试成绩合格证明（2024年应届毕业生可暂未取得，但需在入职前提供）。

（四）其他条件

年龄在[具体年龄区间]周岁以下（以报名截止日期为准）。

具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的责任心和爱心。

五、招聘程序

（一）报名

报名时间：[开始日期]-[截止日期]

报名方式：采用网上报名的方式，请应聘者登录我院官方网站（[网址]）招聘专栏，按照要求填写报名信息，并上传相关材料，包括：

个人简历；

身份证扫描件；

学历证书扫描件（2024年应届毕业生提供学信网学籍在线验证报告）；

护士执业资格证书扫描件或考试成绩合格证明（2024年应届毕业生可暂不上传，但需在备注中说明情况）；

其他相关证书扫描件（如有）。

（二）资格初审

我院将对报名人员提交的材料进行资格初审，确定进入笔试人员名单，并在医院官方网站公布。资格初审未通过者，不再另行通知。

（三）笔试

笔试内容：主要包括基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学等相关专业知识，以及公共基础知识（时事政治、法律法规等）。

笔试时间和地点：另行通知，请关注医院官方网站。

（四）资格复审

在笔试成绩公布后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数与进入面试人数1:[X]的比例确定进入资格复审人员名单（末位成绩并列者一并进入）。

资格复审时，应聘者需提供报名材料的原件及复印件进行现场审核，审核通过后方可进入面试环节。

（五）面试

面试内容：主要考察应聘者的综合素质，包括专业知识应用能力、沟通协调能力、应急处理能力、团队协作精神等。

面试时间和地点：另行通知，请关注医院官方网站。

（六）总成绩计算本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容

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（七）体检

根据总成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自理。如体检不合格或放弃体检资格，将按照总成绩依次递补。

（八）考察

对体检合格人员进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格或放弃考察资格的，将按照总成绩依次递补。

（九）公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员，在医院官方网站进行公示，公示期为[公示天数]个工作日。

公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，按规定实行试用期制度。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

六、薪酬待