临沂演出旅游行业劳动合同样本.docx

临沂演出旅游行业劳动合同样本

合同目录

第一章：总则

1.1合同签订主体

1.2合同效力

1.3合同解释

第二章：工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

第三章：劳动报酬

3.1工资构成

3.2奖金制度

3.3津贴补助

3.4工资支付时间及方式

第四章：试用期

4.1试用期期限

4.2试用期内的工作要求

4.3试用期的工资待遇

第五章：劳动保护与保险

5.1劳动保护措施

5.2社会保险

5.3福利待遇

第六章：保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3保密违约责任

第七章：劳动合同的变更、解除和终止

7.1劳动合同的变更

7.2劳动合同的解除

7.3劳动合同的终止

7.4解除或终止劳动合同的补偿

第八章：违约责任

8.1劳动者违约责任

8.2用人单位违约责任

第九章：争议解决

9.1劳动争议的解决方式

9.2仲裁程序

9.3诉讼程序

第十章：其他约定

10.1双方约定的其他事项

10.2附件

第十一章：劳动合同的签署

11.1签署时间

11.2签署地点

11.3签署主体

第十二章：附件

12.1相关证明材料

12.2岗位职责说明书

第十三章：附则

13.1合同的有效期

13.2合同的修订

13.3合同的废止

第十四章：完整文本

14.1劳动合同正本

14.2劳动合同副本

合同编号_________

第一章：总则

1.1合同签订主体

1.1.1甲方（用人单位）：临沂演出旅游行业公司

1.1.2乙方（劳动者）：

第二章：工作内容

2.1工作职责

2.1.1乙方须按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，确保工作的顺利进行。

2.2工作地点

2.2.1乙方的工作地点为临沂演出旅游行业公司所在地。

2.3工作时间

2.3.1乙方的工作时间为标准工作制，每周工作40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。

第三章：劳动报酬

3.1工资构成

3.1.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、奖金、津贴等组成。

3.2奖金制度

3.2.1乙方的奖金根据公司业绩、个人表现等因素进行评定。

3.3津贴补助

3.3.1乙方根据实际情况享有通讯补助、交通补助等。

3.4工资支付时间及方式

3.4.1乙方的工资每月支付一次，支付时间为次月的第一个工作日。

第四章：试用期

4.1试用期期限

4.1.1乙方的试用期为三个月。

4.2试用期内的工作要求

4.2.1乙方在试用期内需达到甲方可接受的工作标准。

4.3试用期的工资待遇

4.3.1乙方的试用期工资为约定基本工资的百分之七十。

第五章：劳动保护与保险

5.1劳动保护措施

5.1.1甲方应提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全。

5.2社会保险

5.2.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3福利待遇

5.3.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假等。

第六章：保密协议

6.1保密内容

6.1.1乙方须对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等予以保密。

6.2保密期限

6.2.1乙方的保密期限为离职后两年。

6.3保密违约责任

6.3.1如乙方违反保密协议，应承担相应的违约责任。

第八章：违约责任

8.1劳动者违约责任

8.1.1乙方违反合同规定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

8.2用人单位违约责任

8.2.1甲方违反合同规定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

第九章：争议解决

9.1劳动争议的解决方式

9.1.1双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁程序

9.2.1双方按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3诉讼程序

9.3.1对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十章：其他约定

10.1双方约定的其他事项

10.1.1双方同意本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并以书面形式确定。

第十一章：劳动合同的签署

11.1签署时间

11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2签署地点

11.2.1本合同在临沂演出旅游行业公司所在地签署。

11.3签署主体

11.3.1甲方代表：____________________

乙方代表：____________________

第十二章：附件

12.1相关证明材料

12.2岗位职责说明书

第十三章：附则

13.1合同的有效期

13.1.1本合同自签字盖章之日起生效，有效期为两年。

13.2合同的修订

13.2.1合同期满前，双方可协商修订。

13.3合同的废止

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