协商一致解除劳动合同协议书.docx

协商一致解除劳动合同协议书

甲方：____________

身份证号：__________________

乙方：____________

身份证号：__________________

鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上，因工作变动、个人原因或其他因素，决定协商一致解除劳动合同。为明确双方的权利与责任，确保解除协议的法律效力，特订立以下协议条款：

第一条协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在解除劳动合同过程中应遵循的条款与责任，确保双方合法权益得到维护。

第二条协议范围

本协议适用于甲方与乙方于______年____月____日签订的《劳动合同》，及由此产生的相关权利与义务。

第三条协议生效

本协议自双方签字之日起生效，解除自本协议生效之日起生效。

第四条劳动合同解除原因

本协议解除劳动合同的原因包括但不限于：

1.乙方个人原因（如：家庭原因、健康问题等）。

2.甲方经营调整。

3.双方协商一致的其他原因。

第五条双方权利与责任

5.1甲方的权利与责任

1.甲方应按照法律规定，支付乙方因解除劳动合同应得的经济补偿金。

2.甲方应提供乙方解除劳动合同的相关证明文件，确保乙方后续求职不受影响。

3.甲方应在协议签署后______日内支付乙方应得的经济补偿金。

5.2乙方的权利与责任

1.乙方应在解除劳动合同后，按时交还甲方的所有财物，包括工作设备、资料等。

2.乙方承诺不泄露在甲方工作期间所获得的商业机密及相关信息。

3.乙方有权获得甲方出具的解除劳动合同证明，便于后续求职。

第六条经济补偿

1.甲方应根据《劳动合同法》规定，按照乙方在甲方工作年限，每满一年支付______个月工资的标准，支付经济补偿。

2.乙方在本协议签署后______日内，甲方应将补偿款项汇入乙方指定账户，账户信息如下：

-开户行：________________

-账户名：________________

-账号：__________________

第七条保密条款

1.乙方在解除劳动合同后，仍需遵守甲方的保密条款，不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术信息及其他未公开的财务信息。

2.若乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的经济赔偿责任。

第八条争议解决

1.本协议在履行过程中，如出现争议，双方应首先友好协商解决。

2.如协商未果，任何一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

第十条合同签署

甲方（签字）：__________________

乙方（签字）：__________________

日期：__________________