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劳动合同法中试用期的规定8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的有关事项达成如下协议：

一、试用期期限

1.试用期期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

2.乙方在试用期间的工作内容为：_____________________________。

3.乙方的工作地点为：_____________________________。

三、工作时间和休息休假

4.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。

5.乙方在试用期间享有国家规定的休息休假权利。

四、工资待遇和福利

6.乙方在试用期间的工资为：_____________________________。

7.甲方根据企业制度为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

8.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行劳动义务。

9.乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、试用期考核与转正

10.甲方在试用期结束后，将根据乙方的工作表现、能力、态度等方面进行考核。

11.考核合格的乙方，甲方将与其签订正式劳动合同；考核不合格的乙方，甲方有权解除本合同。

七、关于解除劳动合同的相关规定

12.在试用期间，甲乙双方均有权解除本合同，但应提前通知对方。

13.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同并不支付经济补偿：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方试用期事宜达成以下协议：

一、试用期期限

1.试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在试用期内按照甲方的安排，认真履行所担任的职位，完成工作任务。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工资待遇

1.乙方在试用期内的工资按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按约定时间足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定。

2.甲方应保证乙方的休息权利，不得违反国家法律法规规定。

五、试用期考核

1.甲方应在试用期结束后对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、业务能力、综合素质等方面。

2.乙方应积极配合甲方的考核工作，如实反映情况。

六、双方权利义务

1.甲乙双方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，履行各自的权利义务。

2.乙方在试用期内应遵守甲方的职业道德规范，保守甲方的商业秘密。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

七、试用期合同的变更和解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本试用期合同。

2.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除本试用期合同。

3.甲乙双方解除试用期合同时，应按照国家法律法规及甲方规定办理相关手续。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本试用期合同约定的，应承担违约责任，按照国家法律法规及甲方相关规定予以处理。

2.乙方在试用期内泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

九、其他约定

1.本试用期合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

2.本试用期合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

3.本试用期合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：____年____月____日

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据