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2024年岗位聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方（受聘人）：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事XXXX岗位工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事XXX岗位工作，聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，在聘用期内完成规定的岗位职责和工作任务。具体工作内容包括但不限于XXX、XXX、XXX等。工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。甲方应保证乙方享有法定节假日及带薪年假等休息休假权利。

四、薪酬福利

甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方的工资报酬及福利待遇。具体薪资标准、支付方式、支付时间等详见附件《薪资及福利待遇》。

五、社会保险与福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应配合办理相关手续。此外，甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。

六、保密条款与知识产权归属

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。本合同项下的所有知识产权归属于甲方所有。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、合同的变更、解除与终止

本合同的变更、解除与终止应符合法律法规的规定。双方协商一致可变更合同内容；合同解除应由双方书面确认；合同终止的情形及程序按照合同约定及法律规定执行。

九、其他约定事项

双方可就其他未尽事宜进行约定，作为本合同的附件。

十、争议解决

如甲乙双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

十一、合同的生效及签署

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同的所有修改和补充应以书面形式作出，并由双方签字（盖章）确认。本合同的相关附件与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

签订地点：[地点]

篇2

甲方（聘用单位）：______________________（以下简称甲方）

地址：________________________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：____________________________

电子邮箱：____________________________

乙方（受聘人）：______________________（以下简称乙方）

性别：________________年龄：___________职务：____________________

地址：________________________________________

联系电话：____________________________

电子邮箱：____________________________

身份证号：____________________________（如有相关背景学历资料也请附上）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。甲方聘用乙方从事特定岗位工作，并承诺给予相应的待遇和保障。为明确双方权利和义务，特订立以下条款以共同遵守。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事_____________________岗位工作。乙方应履行该岗位职责，遵守公司相关制度和规定，按时完成甲方指派的工作任务。工作内容包括但不限于：（请在此详细描述乙方的工作职责、任务等）。

二、聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月。合同期满后双方可另行签订岗位聘用合同。如甲乙双方未提前解除或终止本合同，期满后乙方工作表现优秀的可续约至协议商定年限或直至双方书面决定解除