2024年医疗机构临时工协议版.docx

2024年医疗机构临时工协议版A版

本合同目录一览

第一条：定义与术语解释

1.1临时工

1.2医疗机构

1.3甲方

1.4乙方

第二条：工作内容

2.1乙方在甲方医疗机构内提供临时性服务工作

2.2乙方工作范围及职责

第三条：合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假安排

第五条：劳动报酬

5.1乙方工资待遇

5.2工资支付方式和时间

第六条：社会保险

6.1甲方为乙方缴纳社会保险

6.2乙方个人应缴纳部分

第七条：劳动保护和职业健康

7.1甲方保障乙方劳动安全

7.2甲方提供必要的个人防护装备

第八条：保密条款

8.1乙方需保守甲方商业秘密

8.2保密期限

第九条：违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条：争议解决

10.1双方发生争议时协商解决

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

第十一条：解除和终止合同

11.1提前解除合同的条件和程序

11.2合同终止的条件和程序

第十二条：其他约定

12.1乙方在甲方医疗机构内需遵守的规章制度

12.2甲方为乙方提供的培训和晋升机会

第十三条：甲方和乙方的权利和义务

13.1甲方权利和义务

13.2乙方权利和义务

第十四条：附则

14.1本合同未尽事宜，双方协商解决

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

第一条：定义与术语解释

1.1临时工：指在甲方医疗机构内，不具有甲方正式员工身份，按照甲方需求提供临时性服务工作的自然人。

1.2医疗机构：指中华人民共和国境内依法设立，具有医疗机构执业许可证，提供医疗服务的单位。

1.3甲方：指本合同签订的医疗机构，具有医疗机构执业许可证，提供医疗服务的单位。

1.4乙方：指与甲方签订本合同，按照甲方需求提供临时性服务工作的自然人。

第二条：工作内容

2.1乙方在甲方医疗机构内提供临时性服务工作，具体工作内容、工作量、工作标准等由甲方根据实际需要确定，并通知乙方。

2.2乙方工作范围及职责：乙方的工作范围包括但不限于临床医疗、医技、护理、行政、后勤等岗位。乙方的职责是按照甲方的要求，完成临时指派的工作任务。

第三条：合同期限

3.1合同开始日期：本合同自双方签订之日起生效。

3.2合同结束日期：本合同的期限为____年，自合同开始日期起计算。如双方同意续签，应在本合同到期前30天内签订新的合同。

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间：乙方的每日工作时间由甲方根据实际工作需要确定，但每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。

4.2休息休假安排：乙方按国家规定享受休息休假，甲方应尊重乙方的合法权益，合理安排乙方的工作和休息时间。

第五条：劳动报酬

5.1乙方工资待遇：乙方的工资由甲方按小时或按天支付，具体工资标准由甲方根据市场行情和乙方的工作岗位、工作量等因素确定，并通知乙方。

5.2工资支付方式和时间：甲方应按约定时间和方式向乙方支付工资。工资支付方式可以为现金、转账等方式。甲方应在支付工资时代扣代缴乙方应当缴纳的个人所得税等税费。

第六条：社会保险

6.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方个人应缴纳部分：乙方应按国家规定缴纳的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第八条：保密条款

8.1乙方需保守甲方商业秘密：乙方在合同期间及合同结束后，应对甲方的商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。商业秘密包括但不限于患者信息、医疗技术、经营策略等。

8.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同结束日期终止。但乙方因违反本合同条款而泄露甲方商业秘密的，保密义务将延长至泄露信息被公开之日。

第九条：违约责任

9.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定提供工作条件、未按时支付工资、未为乙方缴纳社会保险的，应向乙方支付违约金，违约金金额为乙方应得工资的20%。

9.2乙方违约责任：乙方未按照甲方的要求提供服务、提前解除合同未按约定通知甲方、泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方应得工资的20%。

第十条：争议解决

10.1双方发生争议时协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼：如双方协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条：解除和终止合同

11.1提前解除合同的条件和程序：经双方协商一致，可以提前解除本合同。提前解除合同的，甲方应提前30天通知乙方。

11.2合同终止的条