2024年南京人力资源派遣服务协议版.docx

2024年南京人力资源派遣服务协议版A版

本合同目录一览

1.派遣服务概述

1.1服务内容

1.2服务期限

1.3服务人数

2.派遣人员的职责与权益

2.1派遣人员的职责

2.2派遣人员的权益

3.甲方（需求方）的义务与责任

3.1提供工作条件和环境

3.2支付派遣服务费用

3.3保障派遣人员的权益

4.乙方（派遣方）的义务与责任

4.1派遣合格人员

4.2培训和管理派遣人员

4.3承担派遣人员的薪酬和社会保险

5.合同的变更和终止

5.1变更条件

5.2终止条件

5.3合同终止后的处理

6.违约责任

6.1甲方违约

6.2乙方违约

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.合同的生效、修改和解除

8.1合同生效条件

8.2合同修改条件

8.3合同解除条件

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约泄露的后果

10.知识产权保护

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护措施

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

12.适用法律

12.1合同适用的法律

12.2法律冲突解决

13.其他条款

13.1合同的完整性和独立性

13.2不可抗力

13.3附件

14.签署页

14.1甲方签署页

14.2乙方签署页

第一部分：合同如下：

第一条派遣服务概述

1.1服务内容

1.2服务期限

本协议的服务期限为____年，自双方签署之日起计算。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约____年。

1.3服务人数

根据甲方的需求，乙方应保证至少有____名派遣人员在甲方工作。具体派遣人员的人数、岗位、工作时间等事项，双方另行协商确定。

第二条派遣人员的职责与权益

2.1派遣人员的职责

派遣人员应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，并接受甲方的管理和考核。

2.2派遣人员的权益

乙方应确保派遣人员具备符合甲方要求的工作技能和素质。派遣人员享有劳动法规定的各项权益，包括但不限于获得足额的工资、享受社会保险和福利待遇等。

第三条甲方（需求方）的义务与责任

3.1提供工作条件和环境

甲方应提供合适的工作岗位和工作条件，确保派遣人员能够顺利开展工作。

3.2支付派遣服务费用

甲方应按照本协议的约定，按时支付乙方提供的派遣服务费用。

3.3保障派遣人员的权益

甲方不得侵犯派遣人员的合法权益，包括但不限于禁止性别歧视、年龄歧视等。

第四条乙方（派遣方）的义务与责任

4.1派遣合格人员

乙方应按照甲方的要求，派遣具备相关资质和能力的派遣人员。

4.2培训和管理派遣人员

乙方应对派遣人员进行必要的培训，确保派遣人员了解甲方的工作要求和规章制度。乙方应负责对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考核、奖惩等。

4.3承担派遣人员的薪酬和社会保险

乙方应按照本协议的约定，按时足额支付派遣人员的工资、社会保险和福利待遇。

第五条合同的变更和终止

5.1变更条件

除非本协议另有约定，任何一方要求变更本协议的内容，应提前____天书面通知对方，并由双方协商一致。

5.2终止条件

本协议的终止条件如下：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）一方严重违反本协议，另一方有权解除本协议；

（3）本协议约定的服务期限届满，双方未续签；

（4）不可抗力导致本协议无法履行，双方均同意解除。

5.3合同终止后的处理

本协议终止后，乙方应立即停止派遣服务，并按照甲方的要求办理相关手续。双方应对派遣人员的离职、工作交接等事项协商一致，并确保双方的权益不受损害。

第六条违约责任

6.1甲方违约

甲方违反本协议的约定，导致乙方损失的，乙方有权要求甲方赔偿损失。

6.2乙方违约

乙方违反本协议的约定，导致甲方损失的，乙方有权要求乙方赔偿损失。

本部分内容共计613字。

第八条保密条款

8.1保密内容

本协议双方在履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、业务计划、财务数据等，应予以保密。

8.2保密期限

双方的保密义务自本协议签署之日起生效，至本协议终止或履行完毕之日终止。

8.3违约泄露的后果

如一方违反保密义务，导致另一方损失的，违约方应承担赔偿责任。赔偿金额根据损失的具体情况确定。

第九条知识产权保护

9.1知识产权归属

双方在履行本协议过程中所创作的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归创作方所有。

9.2知识产权保护措施

双方应共同努力保护彼此在履行本协议过程中所涉及的知识产权，不得侵犯对方的知识产权。

第十条通知与送达

10.1通知方式

双方通过书面形式相互通知，通知应以签字盖章的书面文件