2024年党组织互建互促协议版.docxVIP

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2024年党组织互建互促协议版A版

本合同目录一览

1.合作协议概述

1.1合作双方

1.2合作目标

1.3合作期限

2.党组织建设

2.1党组织架构

2.2党组织活动

2.3党组织培训

3.互促发展

3.1资源共享

3.2信息互通

3.3合作项目

4.党组织交流

4.1交流机制

4.2交流内容

4.3交流频率

5.党组织共建

5.1共建项目

5.2共建措施

5.3共建效果评估

6.党组织互助

6.1互助内容

6.2互助方式

6.3互助效果评估

7.党组织激励机制

7.1奖励措施

7.2惩罚措施

7.3激励效果评估

8.党组织财务管理

8.1财务预算

8.2财务报销

8.3财务审计

9.党组织变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3变更与解除的程序

10.党组织违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

10.3违约处理程序

11.党组织争议解决

11.1争议类型

11.2争议解决方式

11.3争议解决程序

12.党组织合作成果归属

12.1成果界定

12.2成果分享

12.3成果保护

13.党组织合作保密条款

13.1保密内容

13.2保密义务

13.3保密泄露处理

14.党组织合作附则

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同续签条件

第一部分:合同如下:

第一条合作协议概述

1.1合作双方

甲方:(党组织名称)

乙方:(党组织名称)

1.2合作目标

双方通过党组织互建互促协议,旨在加强党组织建设,提高党组织的凝聚力和战斗力,促进双方党建工作相互借鉴、共同发展。

1.3合作期限

本合作协议自双方签署之日起生效,有效期为____年,自合作协议生效之日起计算。合作期满后,如双方同意续签,应签订新的合作协议。

第二条党组织建设

2.1党组织架构

双方应确保党组织架构健全,党员队伍稳定,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

2.2党组织活动

双方应定期组织党组织活动,加强党员教育和管理,提高党员的政治觉悟和业务能力。

2.3党组织培训

双方应积极开展党组织培训,互相交流党建工作经验,提高党组织建设水平。

第三条互促发展

3.1资源共享

双方应充分利用各自资源,实现资源共享,共同推动党建工作发展。

3.2信息互通

双方应保持密切沟通,及时互通党建信息,促进双方党建工作相互借鉴。

3.3合作项目

双方应共同策划并实施合作项目,推动党建工作创新和发展。

第四条党组织交流

4.1交流机制

双方应建立定期交流机制,通过召开座谈会、研讨会等形式,分享党建工作经验。

4.2交流内容

交流内容主要包括党的建设、党员教育、党组织活动等方面。

4.3交流频率

双方应根据实际情况,定期进行交流,每年至少组织一次面对面交流活动。

第五条党组织共建

5.1共建项目

双方共同确定共建项目,明确项目目标和任务,共同推进项目实施。

5.2共建措施

双方应采取切实可行的措施,确保共建项目顺利实施。

5.3共建效果评估

第六条党组织互助

6.1互助内容

双方在党的建设、党员教育、党组织活动等方面相互提供帮助和支持。

6.2互助方式

互助方式包括共享资源、交流经验、互派人员培训等。

6.3互助效果评估

第八条党组织财务管理

8.1财务预算

甲乙双方应根据合作协议约定的项目内容和目标,编制详细的财务预算,并报双方党组织审批。

8.2财务报销

甲乙双方在合作过程中产生的合法费用,应按照双方的财务管理规定进行报销。报销流程和标准应事先明确并在合作协议中附录。

8.3财务审计

甲乙双方应定期对合作项目的财务状况进行审计,确保资金使用合规、有效。审计结果应向双方党组织报告。

第九条党组织变更与解除

9.1变更条件

在任何一方提出变更合作协议的条件和事项时,双方应进行充分沟通,并在取得一致意见后签订书面变更协议。

9.2解除条件

在任何一方提出解除合作协议的条件和事项时,双方应进行充分沟通。如达成一致解除协议的意见,应签订书面解除协议。

9.3变更与解除的程序

变更或解除合作协议,应遵循双方党组织的决策程序,并由双方授权代表签署相关文件。

第十条党组织违约责任

10.1违约行为

任何一方违反合作协议的约定,均视为违约行为。

10.2违约责任

违约方应承担由于违约行为导致的损失赔偿责任,具体赔偿方式和金额应在合作协议中约定。

10.3违约处理程序

违约处理应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向合作双方所在地的法院提起诉讼。

第十一条党组织争议解决

11.1争议类型

合作过程中发生的争议,包括但不限于合作协议的解释、履行、终止等。

11.2争议解决方式

争议解决方式

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