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承德事业单位见习岗合同5篇
篇1
甲方(用人单位):__________________
乙方(见习人员):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本见习合同。
一、合同期限
第一条本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方承担的见习岗位是____________岗位,承担的工作内容是____________。乙方在见习期间应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度。甲方确保乙方见习岗位的职责明确且符合国家法律法规的规定。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方实行每日不超过八小时的工作制度,保证乙方每周至少休息一天。具体工作时间和休息休假按照甲方规定执行。如因工作需要加班,应依法支付加班费或安排调休。
四、工资待遇和福利
第四条乙方在见习期间,甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方见习工资,并按时足额发放。见习期间工资标准为______元/月。甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予适当的奖励。
第五条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在见习期间享有劳动保护、安全卫生等福利待遇。
五、劳动纪律和保密条款
第六条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。乙方在见习期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露甲方的重要信息和资料。如乙方违反保密义务,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
六、违约责任
第七条如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方的相关规定执行。如因违约造成对方损失的,应依法承担赔偿责任。
七、其他约定
第八条本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
第九条本合同期限届满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。甲乙双方如需续签合同,应在合同到期前进行协商并办理续签手续。
第十条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行合同中发生争议,应首先通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________________
法定代表人(签字):______________
日期:______年______月______日
乙方(签字):__________________
日期:______年______月______日
(注:以上仅为示范文本,实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整。)
篇2
甲方(单位):________________
乙方(见习者):________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《关于规范事业单位见习工作的通知》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经协商一致,就乙方参加甲方见习工作事宜达成如下协议:
一、见习期限与安排
1.见习期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责及工作要求
(一)岗位职责:乙方在甲方的具体岗位为________________,主要负责________________等工作任务。乙方应严格遵守甲方的岗位职责和工作纪律,服从工作安排和管理。同时,甲方应提供必要的培训和实践机会,帮助乙方提升专业技能和业务水平。
三、工作时间及待遇保障
篇3
甲方(用人单位):___________________
乙方(见习生):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方参加甲方见习岗位事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、见习岗位及职责要求
1.见习岗位名称:_____________________。
2.岗位职责及要求:乙方应按照甲方的要求,履行见习岗位的职责,完成规定的任务。具体职责和要求详见附件。
三、工作时间和地点
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,应按国家有关规定支付加班工资或安排补休。
2.工作地点:_____
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