2024年劳务派遣工作关系协议版.docx

2024年劳务派遣工作关系协议版A版

本合同目录一览

1.劳务派遣协议的定义及适用范围

1.1定义

1.2适用范围

2.双方主体资格及义务

2.1派遣单位的主体资格及义务

2.2接收单位的主体资格及义务

3.派遣员工的基本情况

3.1派遣员工的资格条件

3.2派遣员工的岗位及职责

4.派遣期限及工作任务

4.1派遣期限

4.2工作任务

5.劳动报酬及福利待遇

5.1劳动报酬

5.2福利待遇

6.劳动保险和福利

6.1社会保险

6.2补充保险

6.3福利待遇

7.派遣员工的培训和发展

7.1培训

7.2发展机会

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更

8.2解除

8.3终止

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3泄露后果

11.不可抗力

11.1定义

11.2影响及处理

12.法律适用及争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.合同的生效、修改和解除

13.1生效条件

13.2修改

13.3解除

14.其他条款

14.1信息披露

14.2通知机制

14.3附加条款

第一部分：合同如下：

1.劳务派遣协议的定义及适用范围

1.1定义

1.2适用范围

本协议适用于甲方根据业务需要，向乙方派遣员工从事相关工作。甲方为派遣员工的用人单位，负责派遣员工的招聘、培训、薪酬、福利、社会保险、公积金等相关事宜；乙方为接受派遣员工的工作单位，负责派遣员工在乙方的日常管理和使用。

2.双方主体资格及义务

2.1派遣单位的主体资格及义务

（1）甲方应具备合法的劳务派遣资质，本协议在合法、公平、公正的原则下签订，并遵守国家相关法律法规。

（2）甲方有义务为派遣员工提供符合国家规定的工资、福利、培训等，并依法为派遣员工缴纳社会保险和公积金。

（3）甲方应确保派遣员工具备从事工作所必需的知识、技能和职业道德。

2.2接收单位的主体资格及义务

（1）乙方应具备合法的经营资格，具有与甲方签订劳务派遣协议的资格。

（2）乙方有义务为派遣员工提供合适的工作岗位，并根据工作岗位的实际需要对派遣员工进行必要的培训。

（3）乙方应按照本协议约定，按时足额向甲方支付派遣员工工资及各项费用。

3.派遣员工的基本情况

3.1派遣员工的资格条件

（1）派遣员工应具备国家规定的就业条件，具备完全民事行为能力。

（2）派遣员工应具备从事相应岗位所需的专业技能和工作能力。

3.2派遣员工的岗位及职责

（1）甲方根据乙方的需求，向乙方派遣员工，派遣员工应认真履行岗位职责，服从乙方的管理。

（2）派遣员工在乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等，由乙方根据实际需要进行安排。

4.派遣期限及工作任务

4.1派遣期限

本协议的派遣期限为____年，自派遣员工到达乙方指定工作地点之日起计算。

4.2工作任务

派遣员工在乙方的主要工作任务是：____。

5.劳动报酬及福利待遇

5.1劳动报酬

（1）派遣员工的工资标准为：____元/月（人民币，下同）。

（2）甲方应按时足额支付派遣员工工资，乙方应按约定向甲方支付派遣员工工资及各项费用。

5.2福利待遇

（1）派遣员工依法享受国家规定的节假日、年假等休假待遇。

（2）派遣员工在乙方工作期间，按照乙方的规定享受相应的福利待遇。

6.劳动保险和福利

6.1社会保险

甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2补充保险

甲方可以为派遣员工提供补充保险，费用由甲方承担或按照约定由甲方和乙方共同承担。

6.3福利待遇

（1）派遣员工在乙方工作期间，应享受与乙方其他员工同等的福利待遇。

（2）甲方应为派遣员工提供必要的职业健康保障，确保派遣员工在工作中的人身安全。

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更

本协议有效期内，如甲乙双方同意变更协议内容，应签订书面变更协议，经双方盖章生效。

8.2解除

协议解除的条件如下：

（1）甲乙双方协商一致解除本协议；

（2）甲方或乙方因违反本协议的约定，导致对方无法履行协议；

（3）因不可抗力因素导致本协议无法履行；

（4）法律、法规规定的其他解除条件。

8.3终止

本协议终止的条件如下：

（1）本协议约定的派遣期限届满；

（2）甲乙双方约定终止本协议；

（3）因不可抗力因素导致本协议无法继续履行；

（4）法律、法规规定的其他终止条件。

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

甲乙双方违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

9.2争议解决

本协议签订后，甲乙双方应共同努力履行协议。如发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有