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护理部主任岗位职责

1、在院长领导下负责全面护理工作及院内感染控制工作，拟定全院

护理工作计划，经院长及分管院长审批后实施，并检查护理工作质量，

按期总结汇报。

2、负责拟定和组织修订全院护理常规、技术操作规程、各项规章制

度、护理质量标准等并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理

和执行分级护理制度。

3、严格遵守卫生部颁布的《护士条例》中对护士的任职资格要求，

确保护理队伍的整体素质。

4、深入科室，经常检查、督促各项护理工作的实施效果，及时解决

各科护理工作中的问题。对急、危、重患者及护理难度大的患者的特

护工作，组织相关人员或亲自进行技术指导。

5、制定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技

术训练，定期进行业务技术考核。

6、掌握全院护理人员工作、思想学习情况，负责院内护理人员的调

配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见，对护理人员发生

的差错事故与各科室共同研究处理。

7、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。

8、提请总务科安排护士生活上有关问题。

9、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步

达到制度化、常规化、规范化。

10、主持召开全院护士长和护理骨干会议，分析护理工作情况，并定

期组织护士长、骨干相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。

11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推行。

12、完成院领导临时交办的其他工作。

主管护师岗位职责

1、在护士长的领导下和本科主任护师指导下进行工作。

2、协助护士长作好本部门的护理质量管理工作，负责督促检查本科

护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

3、协助护士长解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病

人护理计划的制定及实施。

4、协助护士长指导开展本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理

业务给予具体指导。

5、对本科各病房发生的护理差错，事故进行分析、鉴定，并提出防

范措施。

6、负责组织本科护师、护士进行，拟定培训计划，编写教材，负责

讲课。

7、及时组织新业务、新技术、新知识的学习交流，不断提高护理人

员的专科水平。

8、协助制订专科护理科研和技术革新计划，并组织实施，指导全科

护理、护士开展科研工作。

9、协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

护师岗位职责

1、在护士长的领导下和本科主管护师指导下进行工作。

2、参加门诊或病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项

护理技术操作规程，发现问题，及时解决。

3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操

作，带领护士新业务、新技术的临床实践。

4、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。

5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房，会诊和病例讨论，

主持本病房的护理查房。

6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计

划，组织编写教材并担任讲课，对护士进行技术考核。

7、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，

并组织实施。

8、对病房出现的护理差错，事故进行分析，提出防范措施。

护士岗位职责

1、护士长领导下和护师指导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医

嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差

错、事故的发生。

3、做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理。在护师指导下

努力掌握运用护理程序，实施整体护理。

4、经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异

常情况应及时报告。

5、了解住院规则、宣传防病健身的知识。经常征求患者意见，做好

出院指导。

6、配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备

和保管工作。

7．协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。

8、参加部分护理教学和科研，指导实习护生的工作。

9．做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。

门诊护士长岗位职责

1、在护理部主任、门诊主任领导下，负责门诊护理行政管理，督促

检查护理人员和卫生员完成所分工的任务，制定工作计划，负责护理

分工排班。

2．巡视检查护理人员岗位职责完成情况，深人各科门诊，贯彻“以

病人为中心”的整体护理，改善就诊环境，检查护理质量，改进服务