2024年简易劳动合同模板6篇.docx

2024年简易劳动合同模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

单位性质：__________________________

法定代表人：__________________________

单位地址：__________________________

联系电话：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

户籍所在地：__________________________

现居住地：__________________________

身份证号码：__________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

甲方（盖章）：__________________________乙方（签字）：__________________________签订日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：______________________

单位性质：______________________

法定代表人：______________________

单位地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：______________________

户籍所在地：______________________

现居住地：______________________

身份证号码：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，经双方同意，可续签劳动合同。

第二条工作内容及工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的任务，服从甲方的管理。工作地点为______________________。

第三条工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按照规定的时间上下班。甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

第四条劳动报酬

甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位、职务、工作表现及贡献等，确定乙方的工资水平。乙方的工资水平应不低于当地的最低工资标准。甲方按月支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠或克扣。具体工资标准、支付方式等按甲方有关规定执行。

第五条社会保险与福利

甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。乙方享受的社会保险和福利待遇按甲方有关规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件、劳动环境和职业危害防护措施。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，严禁违章操作。因乙方违反安全操作规程造成的后果，由乙方承担。

第七条劳动合同解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。除法律规定外，双方均不得随意解除合同。合同到期或双方协商一致解除合同后，甲方应按规定为乙方办理相关手续。

第八条违约责任

甲乙双方应严格履行本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按法律法规和合同约定执行。

第九条其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，如培训、保密、竞业限制等事项。具体约定如下：_______________________________________________________________。

第十条争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应先进行协商；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条合同效