- 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安全管理检查评分表
表3.0.2
序检查项目扣分标准应得扣减实得
号分数分数分数
未建立安全责任制的,扣10分10
各级各部门未执行责任制的,扣4~6分
经济承包中无安全生产指标的,扣10分
1安全生产责任制
未制定各工种安全技术操作规程的,扣10分
未按规定配备专(兼)职安全员的,扣10分
保
管理人员责任制考核不合格的,扣5分
未制定安全管理目标(伤亡控制指标和安全达标10
、文明施工目标)的,扣10分
证
2目标管理未进行安全责任目标分解的,扣10分
无责任目标考核规定的,扣8分
项
考核办法未落实或落实不好的,扣5分
施工组织设计中无安全措施,扣10分10
目
施工组织设计未经审批,扣10分
施工组专业性较强的项目,未单独编制专项安全施工组
3
织设计织设计,扣8分
安全措施不全面,扣2~4分
安全措施无针对性,扣6~8分
安全措施未落实,扣8分
无书面安全技术交底,扣10分10
分部(分项)工程安交底针对性不强,扣4~6分
4
全技术交底交底不全面,扣4分
交底未履行签字手续,扣2~4分
无定期安全检查制度,扣5分10
安全检查无记录,扣5分
检查出事故隐患整改做不到定人、定时间、定措
5安全检查
施,扣2~6分
对重大事故隐患改通知书所列项目未如期完成,
扣5分
无安全教育制度,扣10分10
新入厂工人未进行三级安全教育,扣10分
无具体安全教育内容,扣6~8分
变换工种时未进行安全教育,扣10分
6安全教育
每有一人不懂本工种安全技术操作规程,扣2分
施工管理人员未按规定进行年度培训的,扣5分
专职安全员未按规定进行年度培训考核或考核不
合格的,扣5分
文档评论(0)