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企业临时用工合同样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（临时用工人员）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本临时用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意继续用工，应重新签订合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为____小时工作制。

2.甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日和婚假、产假等休假按照国家规定执行。

四、劳动报酬

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（临时用工人员）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下临时用工合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方劳动关系终止。如因工作需要继续用工，双方应重新签订合同。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位工种为____________________，工作地点为____________________。乙方应按时完成甲方规定的工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。

2.休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每小时____元，具体薪资根据甲方规定执行。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.甲方有权根据企业经营状况、经济效益等因素调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施等劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

七、劳动纪律和奖惩措施

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责。

2.对于表现优秀的员工，甲方可视情况给予表彰和奖励。对于违反劳动纪律的员工，甲方有权按照规章制度给予相应的处罚。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位的，应与乙方协商一致。如乙方不能胜任新的工作岗位，甲方有权解除合同。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担相应的违约责任。

十、其他约定事项

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（此处可针对具体项目约定其他条款）

十一、争议解决

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

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