解除劳动合同(全套)范本7篇.docx

解除劳动合同(全套)范本7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

住址：[乙方具体住址]

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同（以下简称原合同），现因以下原因需要解除劳动合同：____________。经双方协商一致，同意按照以下条款解除原合同关系。为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议目的

甲乙双方同意依照国家法律法规和原合同的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，自愿解除劳动合同关系。本协议的签订旨在明确双方解除劳动合同的程序、权利和义务关系，保障双方合法权益。

二、解除劳动合同的时间及方式

甲乙双方同意自本协议生效之日起，正式解除原劳动合同关系。协议生效时间为双方签署本协议并加盖公章（或合同专用章）后生效。

三、工资、福利及经济补偿

1.乙方工资结算至离职之日。

2.甲方按照国家规定向乙方支付应得福利。

3.甲方根据乙方在原单位的实际工作时间及贡献，给予适当的经济补偿，具体数额按照甲方相关规章制度执行。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任，不得将相关信息泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，也不得自己生产或经营与甲方业务相竞争的产品或服务。

五、交接事宜

乙方需在离职前与甲方指定人员办理工作交接手续，包括但不限于工作内容、办公物品、公司资料等。乙方应确保交接工作的完整性和准确性。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本协议约定的条款，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

七、法律适用及争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、其他事项

本协议是对原劳动合同的补充和修改，经甲乙双方协商一致后生效。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及原合同的相关规定执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方具体住址]

联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同：____________________________（具体解除原因）。为明确双方权益，经双方协商一致，达成以下协议：

一、协议内容概述

甲乙双方同意解除所签订的劳动合同，乙方将终止在甲方的工作，并终止相关权利和义务。本协议旨在明确解除劳动合同的具体事项及双方应遵守的事项。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。

2.双方确认解除方式以书面形式进行，本协议作为解除合同的正式文件。

三、工资和福利结算

1.乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬将按照甲方规定结算并支付。

2.乙方在职期间的社会保险、住房公积金等按照国家和地方相关规定办理。

3.其他福利（如年终奖等）按照甲方相关政策和劳动合同约定处理。

四、工作交接和物品归还

1.乙方应按照甲方的要求，及时办理工作交接手续，确保工作顺利进行。

2.乙方需归还甲方所有的财物，包括但不限于办公用品、资料、设备、钥匙等。

3.乙方在工作交接完毕后，甲方将出具相关证明文件。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据具体情况约定）不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似业务。

3.若乙方违反上述保密义务和竞业限制，应承担相应的法律责任。

六、违约责任和赔偿

1.甲乙双方如有一方违反本协议约定，应承担违约责任。

2.若因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。

七、争议解决方式

如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争