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欢送会活动方案
一、活动目的
欢送会是为了欢送即将离职或调动的员工，表达对他们的感谢和祝福，增强员工之间的情感交流，促进整体团队建设和员工满意度。本次欢送会活动旨在营造轻松愉快的氛围，让员工们感受到公司对他们的重视和关怀。
二、活动时间和地点
活动时间：2021年10月15日（周五）下午2点-4点
活动地点：公司会议室
三、活动流程
活动开场
主持人介绍活动目的和流程
公司领导致辞，对即将离职或调动的员工表示感谢和祝福
环节一：回顾与分享
邀请即将离职或调动的员工分享工作经历和感悟
其他员工回顾与该员工的合作和互动，表达对该员工的赞赏和祝福
环节二：互动游戏
安排简单有趣的游戏，以增加互动和欢笑
可以选择“猜谜语”、“抢答题”等游戏形式
环节三：颁发证书和礼物
颁发精心设计的欢送证书，表达公司对员工的认可和感谢
赠送特别定制的礼物，作为纪念
环节四：员工分享
其他员工分享工作或生活中的趣事和感悟
营造轻松欢快的氛围，增进员工之间的沟通和友谊
活动尾声
主持人总结活动
公司领导最后发表讲话，再次对员工表示感谢和祝福
活动结束，提供茶点和点心供员工交流和放松
四、活动宣传
内部宣传
在公司内部网络发布活动公告，包括时间、地点和流程介绍
发送内部邮件，提醒员工关注并参与活动
制作宣传海报，张贴于办公区域的显眼位置，吸引员工的注意力
口头宣传
公司领导可以在团队会议上宣传活动，鼓励员工积极参与
五、活动准备工作
提前预定活动地点，并确保场地布置整洁、符合活动主题
准备相关道具和装饰品，增加活动的趣味性和欢乐感
确保音响设备和投影仪等设备正常运行，方便活动进行
安排工作人员负责签到、发放礼品和维护会场秩序
确保茶点和点心品种丰富，满足员工的口味需求
六、活动评估
活动结束后，组织针对活动进行评估，包括员工满意度调查和活动的改进点
收集员工的反馈意见和建议，总结经验教训，为未来的活动提供参考
七、注意事项
活动期间注意安全，确保员工的人身安全和财产无损失
不鼓励酗酒和大声喧哗，为活动创造良好的氛围
尊重员工个人意愿，不强制参与活动环节，给予适当的自由时间
增加员工的参与感，鼓励员工积极参与活动策划和准备工作
以上为本次欢送会活动方案的详细内容，请各部门和员工共同配合，共同筹备，为即将离职或调动的员工送上一次温馨而感动的欢送会。希望本次活动能够达到预期目标，为公司的团队建设和员工关系起到一个积极的推动作用。
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