2024年企业试用期间劳动协议模板版.docx

2024年企业试用期间劳动协议模板版A版

本合同目录一览

1.试用期限与岗位

2.试用期间的权利与义务

2.1试用期工资待遇

2.2试用期间的工作时间

2.3试用期间的福利与保险

3.试用评估与转正

3.1试用期评估标准

3.2转正条件与程序

4.试用期间的培训与学习

5.试用期间的保密协议

6.试用期间的劳动争议解决

7.试用期间的合同解除与终止

7.1试用期间双方解除合同的条件

7.2试用期间合同终止的条件

8.试用期间的违约责任

9.试用期间的知识产权保护

10.试用期间的个人信息保护

11.试用期间的法律法规遵守

12.试用期间的争议解决方式

13.试用期间的合同变更与补充

14.试用期间的合同解除与终止的后续处理

第一部分：合同如下：

1.试用期限与岗位

1.1试用期限：本合同自双方签字之日起生效，试用期为____个月。

1.2岗位：乙方被聘用担任的岗位为____，具体职责和要求详见附件一。

2.试用期间的权利与义务

2.1试用期工资待遇：乙方在试用期的工资为人民币____元/月，按月支付。

2.2试用期间的工作时间：乙方应遵守甲方规定的工作时间，如无特殊规定，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.3试用期间的福利与保险：乙方在试用期间享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利，甲方为乙方缴纳社会保险。

3.试用评估与转正

3.1试用期评估标准：甲方将对乙方在试用期的工作表现进行评估，评估标准详见附件二。

3.2转正条件与程序：乙方在试用期满且通过甲方评估后，可办理转正手续，成为甲方的正式员工。

4.试用期间的培训与学习

4.1甲方有权对乙方进行业务技能及公司文化的培训，乙方应积极参与并遵守培训规定。

4.2乙方在试用期间参加的培训活动，包括但不限于内部培训、外部培训等，均视为乙方工作的一部分，乙方不得以此为由拒绝工作。

5.试用期间的保密协议

5.1乙方同意在试用期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。

6.试用期间的劳动争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人力资源和社会保障部门申请调解。

6.2如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

7.试用期间的合同解除与终止

7.1试用期间双方解除合同的条件：

7.1.1乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方；

7.1.2甲方解除乙方合同的，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

7.2试用期间合同终止的条件：

7.2.1试用期满，乙方未通过评估的；

7.2.2乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度被甲方解除劳动合同的；

7.2.3双方协商一致解除劳动合同的。

8.试用期间的违约责任

8.1乙方在试用期内提前解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金为试用期工资的____%。

8.2甲方未按时支付工资、福利或违反本合同其他约定的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求赔偿因此造成的损失。

9.试用期间的知识产权保护

9.1乙方在试用期间创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等，属于甲方所有。

9.2乙方应协助甲方申请和维护知识产权，不得泄露相关技术和信息。

10.试用期间的个人信息保护

10.1乙方同意甲方收集、使用其个人信息，用于办理入职、工资发放、社会保险等事项。

10.2甲方应严格保密乙方的个人信息，不得泄露给未经授权的第三方。

11.试用期间的法律法规遵守

11.1双方应遵守中华人民共和国法律法规，不得从事违法违纪行为。

11.2双方在履行合同过程中，应遵守社会公德，尊重职业道德，不得损害甲方声誉。

12.试用期间的争议解决方式

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人力资源和社会保障部门申请调解。

12.2如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

13.试用期间的合同变更与补充

13.1双方可以在平等自愿的基础上，对本合同的内容进行变更或补充，变更或补充内容应书面签订，与本合同具有同等法律效力。

13.2合同变更或补充应符合国家法律法规，不得违背社会