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书记讲话：把握纪检监察工作职能定位提升监督执纪反腐效能

同志们，今天我们组织纪检监察专题会议，刚刚X纪委书记讲评了前期工作开展情况，部署了下一阶段的工作重点，如何将党的二十届三中全会精神在纪检监察系统落地落实，重点就是要深刻把握纪检监察工作职能定位，不断提升监督执纪反腐效力效能。谈以下四点意见。

一、把握纪检监察工作本质属性，做到站稳政治立场抓。单位纪委机关实现实体运行，作为政治机关的本质属性没有改变，政治属性的内涵更深了、标准更高了、要求更严了。突出首责首要强化政治监督。把严明政治纪律政治规矩摆在突出位置，紧盯党的路线方针政策、党中央决策部署和习近平总书记重要指示精神落实情况，深入末端督查各级党委贯彻落实的工作态度、执行力度、推进速度，对“七个有之”、“翻墙”上网、乱评妄议等问题，快查快处、严查严处、重查重处。跟进服务中心发挥政治功能。协作建立日常监察、巡视检查、大项活动督查等监督机制，加大对党组领导、机关抓建、基层落实的督导力度，用力纠治工作作风不实、考核评比作假等积弊，坚决把形式主义、表面文章赶出去，防止辛辛苦苦带出不能胜任的党员队伍。端正根本态度做实政治工作。本着惩前毖后、治病救人的目的，坚持带着感情讲原则，较真不较劲，一体贯通反面警示、责任追究、回访转化等流程，既要有严惩重处的硬度，又要有宽严相济的尺度，还要有真诚关怀的温度，把思想政治工作做实做细，让犯错者受警示念感召，让干事者敢担当放得开。

二、把握纪检监察工作形势任务，做到挺纪在前从严抓。严管就是厚爱。要认清全面从严、越往后越严的大形势，纠治“抓多了、严过了”的过头论、“减干劲、伤元气”的妨碍论、“差不多、松口气”的消极论，严管关键少数，严治基层风气，严纠作风问题。抓早抓小要严。谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉“第一种形态”是抓早抓小的有效载体。要规范、精准、经常运用“第一种形态”，并不是任务轻了而是更重了，并不是要求松了而是更严了。这是因为，一有苗头就要抓，有大量工作要做；从一开始就要严，而且要一严到底。警示教育要严。要坚持用好经常性法纪教育的基本方法，对症下药、念好“紧箍咒”，让“要不得”成为党员护身符。严格落实党委书记、纪委书记上纪律党课制度，组织观看警示教育片、参加警示大会、以案释法活动，下力破除侥幸心理、贪占心理，保持拒腐防变定力。案后治理要严。督导行业部门开展教育整治，紧盯物资采购、物资配送、职务晋升等敏感领域廉政风险防控，下力堵塞漏洞盲区。结合执纪办案、行业整治，督导开展潜规积弊大起底大清理，研究预防和查处办法。按照全面从严治党主体责任检查评价指标体系标准，全覆盖组织考核考评，推动管党治党政治责任有效落实。

三、把握纪检监察工作依靠力量，做到上下联动合力抓。习近平总书记指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。这要求各级党组织和党员干部勇于刀口向内、敢于较真碰硬。纪检监察工作要注重发挥各级作用，把刀口向内和群众监督有机结合起来，结合工作加强本职领域的监督监管。加强统筹协调。抓好党风廉政建设是各级应尽之责，必须坚持党委主体责任、纪委监督责任、行业部门廉政主管责任同时发力、同向发力、综合发力，推动形成各负其责、统一协调的管党治党责任格局，切实明确党风廉政建设谁来抓、怎么抓、抓什么。加强督导落实。结合巡视巡察、作风督查、问题线索核查等时机，对各级落实管党治党责任情况进行抽查检查。面对暴露的问题，坚持原则问题不让步，落实制度不走样，执行纪律不变通，容得下难听的话、办得了难办的事，真正做到宁听骂声、不听哭声。加强奖惩激励。对内要健全内控机制，经常打扫门户，研究落实纪检监察干部鼓励激励、容错纠错、能上能下等机制，及时扫除后顾之忧，激发工作干劲；对外要严起标准，常纠常改，把发生问题单位责任落实情况与评先评优、晋职晋衔等挂钩，对履责不力的单位和个人区分责任、严肃处理。

四、把握纪检监察工作检验标准，做到找准落点务实抓。检验纪检监察工作的标准，根本的是确保维护核心，关键的是政治效果、纪法效果、社会效果相统一，要害是经得起实践、群众、历史检验，归根结底是“三不腐”一体推进、政治生态根本好转。强化法治思维抓落实。坚持纪法衔接、纪法贯通，利用党纪学习教育、集中集训轮训、执纪办案等时机，提升各级法纪素养和业务水平。自觉按法规、按原则、按程序执纪执法，遇事多找法规依据，办事严守法治标准，坚持对群众负责、对单位负责、对历史负责。强化精准意识抓落实。要积极适应新形势新要求，加强学习研究，提升工作标准，下力解决看轻看低的认识偏差、不懂不会的能力代差、失范失准的执行落差、畸轻畸重的量纪误差、过度过头的效果反差，提升执纪执法精准度。强化务实作风抓落实。带头真抓实干，不能因为人