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护理管理岗位职责

科护士长岗位职责

1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部制定

的工作计划及护理质量标准，结合专业特点，制定本科护理工作计划，

并组织落实、实施。

2、负责护士素质、法律知识、业务水平的培训和提高，督促、

检查、指导各项护理措施的落实，为患者提供连续的高质量护理服务。

3、每年制定本科护理科研计划，并负责落实。

4、进行护理质量检查和评定，建立有效的科室质量控制体系，

持续改进护理质量。每月召开质量管理例会，进行分析、评价及反馈。

对科室重大、特殊、不良事件按要求上报、组织分析、提出防范措施。

5、与相关部门保持良好的协作关系。参加科主任查房，了解医

护配合、护理工作存在问题及落实情况，加强医护信息的沟通。

6、不断寻求自身专业上的进一步发展，对新开展的护理技术操

作要亲自参加实践并指导。

7、积极组织、参与院内外的各种专业活动。

8、有应急任务时，负责本科护士的临时调配。

9、指导全科开展以人为本的护理服务。

病房护士长岗位职责

1、在护理部的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内

工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。

2、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术

及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作

规程，有计划的检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。

定期召开病房护理质量评价、分析、讨论会，发生不良事件，积极处

理做好善后工作，同时组织进行事件原因分析，提出改进措施，并按

要求上报。

3、随同科主任和主治医师，参加科内会诊及大手术或新开展手

术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

4、负责本病房护理人员的思想政治工作，教育护理人员加强责

任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

5、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术，新业务

及护理科研工作。

6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，并进行考试考核。

7、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的清

洁、安静、安全，病人和陪床、探视人员的组织管理，各类仪器、设

备、药品的管理。

8、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验的、

有教学能力的护士担任带教工作。

9、督促检查护工、卫生员做好本职工作，检查本病区预防院内

感染管理制度落实情况。

10、定期召开工休座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取

对医疗、护理及饮食方面的意见，不断改进病房管理工作。

11、副护士长协助护士长负责相应的工作。

手术室护士长岗位职责

1、在护理部主任的领导下，负责本科室的行政管理、护理工作

和手术安排，保持整洁肃静。

2、根据手术任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合

医生完成手术，必要时亲自参加。

3、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严

格要求遵守无菌操作规程，做好手术登记、统计、分析工作不断提高

护理质量。

4、组织全科护理人员进行业务学习，每月至少一次，合理安排

实习、进修护士的教学任务。积极开展新技术、新业务及护理科研工

作。

5、督促科室人员做好消毒工作，按规定进行空气、手和消毒后

物品的细菌培养，鉴定消毒效果。

6、认真执行查对和交接班制度，定期对护理质量进行评价、分

析、讨论，提出改善措施，严防差错事故发生。

7、负责手术时的药品、器材、敷料，卫生设备等物品的请领工

作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻、限、剧药及

贵重器械的管理情况，要帐物相符。

8、督促手术标本的保留和及时送检。

9、负责安排见习，参观事宜。

10、定期召开座谈会，征求相关科室意见不断改进工作。

急诊科护士长岗位职责

1、在护理部主任和急诊科主任的领导下，根据护理部及科内工

作计划制定本科室具体计划，并组织实施。

2、组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急救抢救工作。

经常巡视观察室病人，按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班。

3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，复杂

急救的技术要亲自参与或指导护士操作，严防差错事故。

4、加强对护理人员的业务训练，提高急诊抢救业务的基础知识