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护理年终工作总结15篇

护理年终工作总结1

20某某年是“优质护理服务示范工程”的推进之年，我院临床护理部根据

市卫生局年初的护理工作部署及院部的工作规划，详细制定了我院临床护理工

作计划，并积极组织实施，现将20某某年的护理工作情况总结

一、重视护士培训，努力提高护理人员的综合素质

(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基三

严”及专科技能训练与考核工作。

制定了详细、可行的.护理人员业务学习及“三基三严”培训计划，并按照

计划实施。1~11月份共组织全院性护理业务学习某某次，共培训某某多人

次。组织对护理人员三基理论考试某某次，考试人次某某人次，平均91.2分，

合格率100%。对两年内护士进行素质提高规范化训练。年初护理部根据某某市

《关于实施某某市年轻护士素质提高行动方案》的通知的文件精神，结合我院

实际情况，制定了以“提高护士素质、改进护理服务”为主题的年轻护士素质

提高行动方案，并组织实施。护理部对某某名年轻护士安排了轮转计划表，制

定了《年轻护士素质提高轮训手册》，x月x日召开了年轻护士素质提高行动动

员大会，调动广大年轻护士的积极性，使其主动参加到活动中来。各科室指定

一名总带教师，负责对轮转护士的带教计划的制定、实施、考核，并将考核情

况记录在轮训手册上。护理部组织开展了一系列活动：(1)x月x日举行了对2

年内年轻护士“单独值班资格考核”。主要内容包括：基础护理技能、理论、

核心制度、部分危重病人急救流程等，全院只有x人考核不合格，考核合格者

安排单独值班;(2)x月x日举行了一次x年内护理人员护理技能竞赛。4)与医

教科联合举行了一次医患沟通情景演示。(5)组织年轻护士开展读书沙龙等。通

过这一系列活动，丰富了培训内容，提高活动成效，提高年轻护士各方面的素

质。同时，x月份护理部召开了带教护师座谈会，总结、交流带教工作，进一

步提高带教水平。

(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。

x月x日邀请某某航空公司高级培训师来院对护理人员进行护理礼仪培

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训。

(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，为了满足临床需求，更好的

发展我院的专科特色，护理部有计划的选送护士外出至苏州、南京进修、学习

培训共x余人次，以不断提高专科护理学术水平。

(四)重视岗前培训，规范基础护理操作。x月份护理部制定了新进护理人

员岗前培训计划，联合医教科，对20某某、20某某年新进护理人员进行了系

统、规范的岗前培训，内容包括：医院文化、服务宗旨、护士行为规范及要

求、医疗护理法律法规、安全意识及护理相关规章制度、消毒隔离知识等，进

一步提高新进护理人员敬业精神，增强护患沟通能力，让其对护理工作中容易

出现的环节有所了解，减少护理差错发生。

2、加强护理技能培训，规范基础护理操作。由护士长、护理操作能手组成

护理技能培训小组，对新进护理人员基础护理操作进行逐项培训，统一、规范

基础护理操作流程，培训结束逐项考核，要求人人熟练掌握基础护理操作，使

新毕业的护士能快速适应临床，更好的为患者服务，减少临床带教时间。

二、加强护理管理，提高护士长管理水平

一是护理部多次组织护士长参加省级、市级护理管理培训班，以进一步提

高护理管理队伍素质和我院的护理管理水平。二是加强护士长目标管理考核，

月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。三是

促进护士长间及科室间的学习交流，每月定期召开护士长例会，每季度召开护

理质量分析会，进行护士长工作经验交流，借鉴提高护理管理水平，提高护士

长的管理水平。四是培养护理管理新力量，x月份组织了一次全院护师资格以

上人员护理管理知识培训，培养护理人员参与科室护理质量管理意识，同时为

医院向二级医院发展培养、储备管理人员。

三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

(一)继续实行护理质量二级管理体系，尤其是开发提高护士长发现问题，

解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控

点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

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(二)