2024年度中国船员心理健康报告.pptx

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2024年度

中国船员心理健康报告

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目录

前言——02

关键发现——03

01船员心理健康水平分析

1.1船员心理健康检出率—……05

1.2船员心理健康负面循环及成因—07

1.3船员积极及消极心理分析—…09

02船员心理健康问题的应对建议

心理体检两种典型服务模式_11

应对高强迫风险—…………—13

应对希望不足-14

03心理健康测评方案简介

倍智SAFE心理体检解决方案—16

1.船员心理健康水平分析

■健康■有风险■异常

多数船员处于“良好/一般”的亚健康状态，表现为没有极端消极的念头，但也没有太多积极乐观的想法，或状态不够稳定，保持积极的同时也有很明显的极端心理风险。说明船员在一定程度上能有意识地进行自我调节，能控制自己的脾气。当偶尔出现烦躁、郁闷时，也能有意识地进行调整和控制。通过适当且及时的自我调节或寻求外界帮助，从而恢复到一般状态，但较难保持持续的精神愉悦与明显的积极的状态，仅仅能达到维持平和与应对日常。在面对重大困难和挑战时，缺乏足够的心理动能和弹性进行调节。

1.1船员心理健康检出率正常，但各维度存在亚健康的人数占比平均超过70%

4.9%的船员存在心理风险，他们要么积极心理不足，要么消极心理过高。另有0.4%的船员心理健康情况为异常，他们积极心理不足，同时消极心理过高。

倍智常模显示，心理健康情况“异常”的检出率约为2%,“有风险”的检出率约为8%,船员的心理风险及异常检出率在正常范围内。

2024年船员心理健康风险检出率

|05

■不足/高风险■良好/一般■优秀/无风险

注：

心理健康水平由“积极心理”和“消极心理”两大维度的分数段组合出3种状态：有“健康”、“有风险”、“异常”,积极心理得分越高且消极心理得分越低，则表示心理越健康。

积极心理包括四个维度：自信、希望、乐观、坚韧，“不足”表示该维度得分处于[1,3],“良好”表示该维度得分处于(3,8),“优秀”表示该维度的得分处于[8,10]分。

·自信：肯定自我，相信自己有能力处理好各种事务

·希望：成就欲望强，有明确的目标，全力以赴追求成功

·乐观：对事情有积极的解释与归因，预期未来更美好

·坚韧：意志坚定，到困难能坚持到底，遇到挫折能自我恢复

|06

5.1%84.3%

10.6%

1.0%72.9%16.1%

21.8%61.9%16.3%

17.5%61.9%

20.6%

16.1%60.3%23.6%

0.5%87.5%

12.0%

5.9%60.6%33.6%

5.9%64.5%29.6%

8.7%69.1%22.1%

6.6%63.8%29.6%

6.5%67.0%