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教师日常考核表

年月日

教师姓名：

考核项目考核内容行政考核日常工作考核1、来园：面带笑容，热情接待家长与幼儿，教

师主动用礼貌用语，讲普通话，与家长做好交接工作，一项不符合要求扣1分。2、晨检：

做好晨检工作，每周晨间活动不少于3种；逐个观察、询问并做好记录，发现异常及时处理，

一次不认真晨检扣1分。3、早操：早操前检查幼儿衣服、鞋带，扣有衣裤不整齐，鞋带不

系一人（次）扣1分；上操时精神饱满，动作规范，全身心投入，一次不符合要求扣2分；

幼儿积极参加，兴趣高，动作基本规范，每项不符合要求扣1分。4、户外游戏：做好游戏

前的准备工作，检查幼儿仪表，准备游戏材料，游戏不符合要求扣2分；教师积极投入，幼

儿积极参与，幼儿有良好的常规，一项不符合扣2分，游戏内容新颖，符合本班年龄特点，

一次不符扣1分；游戏后指导帮助幼儿收拾材料，不符扣1分。5、值日教师：课间值好日，

发生事故扣值日教师一次扣2分；做好晨接和离园工作，不符合要求扣1分。6、计划：

每周周计划和每日日计划按时上墙，如有调整在备注栏标明，不符合要求扣1分。7午睡：

指导幼儿正确的穿衣/脱衣，巡视午觉情况，及时为幼儿盖被子，不符合要求扣1分。8上

厕：做好幼儿有序上厕，不拥挤，不推闹，便后流水洗手，不符合要求扣1分。9吃饭：

指导幼儿正确吃饭，做到不浪费；饭前组织幼儿肥皂洗手，饭后组织幼儿擦嘴，每项不符合

要求扣1分。教学常规考核1认真备课，做好课后反思记录；活动安排动静结合，做到

各个环节都有事可做，每项符合要求扣1分。2教学具准备充分，课堂气氛活跃，做到

师幼互动，具有一定的组织调控能力，符合要求扣1分。3教学充分利用家长/社区/自

然等资源，将活动开展丰富多样，体现幼儿的能动性，符合要求加1分。4环境创设以幼

儿参与为主，体现幼儿的参与性/积极性，能够根据本班幼儿的兴趣预设和生成教学活动，

符合要求加1分。5根据主题变换区角内容，游戏材料的投放具有一定的培养目的，符合

要求加1分。