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暖通公司岗位职责（共10篇）

第1篇：工程师岗位职责(暖通)1.协助上级完成本专业技术设计，

确保采暖、通风方案满足客户的需求及一定的技术规范。2.协调设计、

审核暖通施工图，协调设计、监理、总包各分包现场施工。3.负责暖

通设备安装及施工质量定期抽查、检查及相关验收工作。4.参与甲供

设备及厂家相关考察工作，协调甲供设备进场事宜,监督设备测试、移

交。5.定期参加工程协调会及监理例会。

第2篇：暖通工程师岗位职责

水暖工程师岗位职责

1、现场指导工程施工过程并提供技术支持；

2、与设计单位沟通，协调给排水工作，审核给排水设计方案和图

纸质量；

3、为给排水施工提供技术支持;

4、参加设计例会和现场巡视，配合工程施工和验收，处理现场设

计问题，确认设计变更文件；

5、对工程项目中的水暖工程进行技术分析并进行监督和管理；

6、负责与施工单位、监理单位的协调沟通。任职资格

1、大学本科及以上学历，给排水、暖通类专业；

2、5年以上给排水、暖通工作经验，具备专业职称；

3、具有设计院、大项目工作经验，熟悉暖通工程施工工艺、施工

流程及相关验收规范，了解工程设计的行业规范；

4、具有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与

进度控制能力；

5、具有良好的沟通、协调能力，丰富的现场协调能力、良好的团

队精神与敬业精神。

请将简历直接发至公司人事部邮箱****************，以便公

司能快速查阅，否则不予考虑：工作经验丰富者优先（待遇：三险一

金，提供食宿）。

建筑公司岗位责任制

总经理岗位职责

负责公司全面工作。

一、负责公司的生产经营管理、行政管理工作，完成好上级领导

交给的各项工作任务。

二、负责贯彻执行党和国家的方针政策及局的各项规章制度。监

督检查公司各项规章制度的贯彻执行。

三、负责财务收支审批和合理利用资金，执行财经政策，加强管

理，提高经济效益。

四、负责抓好安全生产和安全教育工作。

五、负责公司各种协议、合同审查签署，认真履行自己的职责。

经营部（市场部）

经营部负责人岗位职责

一、经营部负责人也是项目协调负责人。项目建设的成功不仅依

靠公司的工作，还需要业主、分包单位的协作配合以及地方政府、社

会各方面的指导与支持。应该充分考虑各方面的合理和潜在的利益，

建立良好的关系。协调负责人是协调各方面关系使之相互紧密协作配

合的桥梁与纽带。

二、负责拜访当地政府上级主管部门，搞好地方关系。对外代表

公司与业主及分包单位进行联系处理一切重大事项。

三、负责在施工的各个阶段，针对出现的各类问题，综合各业务

部门的力量，最短时间内拿出可行性处理方案，将施工干扰降低至最

小程度。

四、负责对施工中出现的其他突发性事件,确定合理的处理措施进

行妥善予以处理。

五、完成领导交办的其它任务。

采购部

采购部负责人岗位职责：

1．主持采购部各项工作，提出公司物资采购计划。

2．调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供

应渠道和市场变化情况，指导并监督员工开展业务。

3．审核年度各部门的采购计划，统筹策划和确定采购内容。

4．监督和参与产品业务洽谈。

5．审核商品采购合同，促销协议。

6．确保供应商费用等指标的完成。

7．组织对供应商的评估工作。

8．监督采购员的订货工作，确保材料供应商有充足的库存，同时

保证较高的商品周转。

9．按计划完成公司各类物资的采购任务，并在预算内尽可能减少

开支。

10．掌握市场材料价格变化信息，以便调整材料采购计划。

采购员岗位职责：

1、常到使用部门了解物资使用情况及请购物资的规格、型号、数

量、避免错购。

2、对各部门所需物资按“急先缓后“原则安排采购，积极与供货

单位取得联系。

3、严格遵守财务制度，购进的一切货物首先办理进仓手续。

4、与仓库联系，落实当天物资的实际到货的品种、规格、数量，

把好质量关。然后通知项目部，及时办理手续。