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变更劳动合同7篇

篇1

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，对原劳动合同的部分内容进行变更，并达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方根据平等自愿的原则，对双方已经签订的劳动合同的部分内容进行适当的变更和调整，以确保双方权益得到合法保护，同时保证工作的顺利进行。

二、变更事项

（一）工作内容及职责变更：由于公司业务发展需要，经双方协商一致，对甲方的工作内容及职责进行如下变更：[具体变更内容]。

（二）工作地点变更：原劳动合同约定的工作地点为[原工作地点]，现因工作需要，变更为[新工作地点]。

（三）工作时间及休息休假变更：根据公司规定及相关法律法规，对甲方的工作时间及休息休假制度进行相应调整：[具体调整内容]。

（四）薪资待遇变更：结合甲方的工作表现及业绩，经双方协商，对甲方的薪资结构或水平进行如下调整：[具体调整内容]。

（五）其他条款的变更：[其他需要变更的具体条款及内容]。

三、变更后的待遇与权益保障

（一）变更后的劳动合同内容符合国家法律法规的规定，并保障甲方的合法权益。

（二）乙方将根据变更后的劳动合同内容提供相应的培训和资源支持，确保甲方能够顺利履行新的工作职责。

（三）甲方的薪资待遇、福利及其他约定将按照变更后的劳动合同执行。

四、双方责任与义务

（一）甲方应遵守变更后的劳动合同内容，履行工作职责，保守公司商业秘密。

（二）乙方应按照法律法规和变更后的劳动合同内容，保障甲方的合法权益，提供必要的工作条件和资源支持。

（三）双方应共同遵守国家的法律法规，遵守公司的规章制度，共同维护良好的劳动关系。

五、协议生效与执行

（一）本协议自双方签字或盖章之日起生效。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

（三）本协议作为原劳动合同的补充文件，与原劳动合同具有同等法律效力。

（四）如本协议与原劳动合同内容存在冲突，以本协议为准。

六、争议解决

因执行本协议所产生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他事项

（一）本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

（二）本协议条款的修改、补充均应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

（三）本协议的解释权归乙方所有。如有任何疑问，双方应及时沟通并协商解决。

甲方（签字）：__________乙方（盖章）：__________

日期：__________日期：__________

篇2

合同编号：XXXXXX（XXXX）变更劳动合同协议书

甲方（用人单位）：__________________________（以下简称“甲方”）

统一社会信用代码/注册号：____________________________

地址：_____________________________________________

法定代表人/负责人：____________________________

联系方式：_____________________________（电话、邮箱等）

乙方（员工）：_____________________________（以下简称“乙方”）

身份证号码：___________________________________

住址：_____________________________________________

联系方式：_____________________________（电话、邮箱等）

鉴于甲、乙双方已签订《劳动合同》，因某种原因需要进行变更，经双方平等协商并达成如下协议：

一、变更原因及目的

因甲方业务发展需要或乙方个人原因，经双方协商一致，决定对原《劳动合同》中的部分内容进行变更。变更旨在保障双方权益，促进共同合作与发展。

二、变更内容

（一）工作内容变更

原合同中乙方担任的职位为__________，现因公司部门调整等原因需要变更为___________岗位，工作职责及相关工作内容也随之调整。

（二）工作地点变更

原合同中约定的乙方工作地点为______，现因工作需要，变更后的工作地点为_______。如因此涉及到薪酬待遇的调整，将按照新的工作地点进行相应调整。

原合同期限为_____年，自_____年___月___日至_____年___月___日。现经双方协商，合同期限延长至_____年，自_____年___月___日至___