企业临时用工聘用合同8篇.docxVIP

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企业临时用工聘用合同8篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(受聘人):____________________

根据中华人民共和国相关法律、法规的规定,为确立双方的聘用关系,明确双方的权利与义务,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方为临时用工人员,聘用岗位为____________________岗位。聘用期限为自合同签订之日起至完成临时工作为止。工作地点为____________________。工作时间根据工作需要安排,一般为弹性工作制。工资标准为_____________元/小时(或日薪__________元)。支付方式为每月或定期支付。具体细节如下:

二、工作内容与职责

乙方应按照甲方的要求,履行以下职责:

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度;

2.服从甲方的工作安排和管理;

3.按照岗位职责完成工作任务;

4.保护甲方财产,维护甲方利益。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方规定执行;

2.休假制度根据国家法定假期及公司规定执行;

3.加班需经甲方同意,并按国家规定支付加班费。

四、薪酬福利与待遇

1.工资标准按照甲方规定支付;

2.工资发放时间:每月的________日之前支付上月工资;

3.乙方享受国家法定假期休息及社会保险待遇;

4.其他福利待遇根据公司政策执行。

五、保险与福利

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在聘用期间享有公司规定的福利待遇。具体细节如下:

六、违约责任与赔偿损失

任何一方违反本合同的约定,需承担违约责任。因违约造成对方损失的,应承担赔偿责任。如乙方在聘用期间泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。具体细节如下:

七、合同的变更与解除

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(受聘人):____________________

根据中华人民共和国相关法律的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事临时用工事宜,经协商一致,达成如下协议:

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。期限届满后,协议自行终止。协议期满后,若双方同意继续合作,可续签协议。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下,按时按质完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

3.乙方在协议约定的范围内工作,服从甲方的指挥及任务分配。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定,甲方将尽可能为乙方提供合理的工作时间和休息时间。如遇特殊情况需加班的,甲方将按照国家的法律规定支付加班费。

2.乙方的基本工资为每小时____元或每月____元,具体视工作内容和难度而定。甲方将根据乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核,并根据考核结果进行奖金发放。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资发放日为每月的____日。

四、保险和福利待遇

甲方为乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方的人身安全。甲方可根据需要,为乙方购买商业保险,费用由甲方承担。除此之外,乙方享有与其他员工同等的福利待遇。

五、保密义务和责任承担

乙方在协议期内应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务无关的信息。协议终止后,乙方仍需履行保密义务。若乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。

六、协议的变更、解除和终止

1.本协议的变更需经甲乙双方协商一致,书面更改。未经书面变更,任何一方均不得擅自变更本协议内容。

2.在协议期内,甲方和乙方均可提前解除本协议。但应提前一周通知对方,并按照国家法律规定支付相应的经济补偿金。但若因乙方违反甲方规章制度或严重失职造成甲方损失的情况除外。

3.协议期满或提前解除协议后,乙方应将所有公司财产归还甲方,并完成交接工作。如因乙方原因造成甲方财产损失的,应依法承担赔偿责任。如因甲方原因拖欠乙方的工资等劳动报酬的,应予以支付并承担相应的法律责任。若因不可抗力导致协议无法履行的,双方均不承担违约责任。若因国家政策调整等原因导致协议无法履行的,双方可协商解决或依法解除协议。

篇3

甲方(用人单位):_________________________

乙方(受聘人):_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等

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