就业安置培训合同格式6篇.docx

就业安置培训合同格式6篇

篇1

甲方（培训机构）：____________________

乙方（学员）：_______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供就业安置培训事宜达成如下协议：

一、合同目的及内容

本合同旨在明确甲、乙双方在就业安置培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。培训内容包括但不限于职业素养、专业技能、面试技巧、职业规划等方面的知识和技能。

二、培训期限及地点

1.培训期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.培训地点：____________________。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式：乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。甲方收到款项后，为乙方开具正规发票。

四、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）按照约定提供培训课程及相关资料；

（2）为乙方提供就业指导，协助乙方解决就业过程中遇到的问题；

（3）在培训期间对乙方进行严格管理，确保教学质量；

（4）在培训结束后，为乙方提供就业推荐服务。

2.乙方权利义务：

（1）按照约定支付培训费用；

（2）遵守甲方的管理规定，积极参加培训；

（3）尊重甲方的教学人员，保持良好的学习态度；

（4）在培训期间努力学习，提高自身素质及技能水平；

（5）在培训结束后，积极配合甲方的就业推荐服务。

五、保密条款

1.甲乙双方应对在本合同签订、履行过程中获知的对方商业秘密及其他秘密信息予以保密。未经对方许可，不得向第三方泄露。

2.保密信息的范围包括但不限于双方的经营信息、技术信息、管理信息及其他涉及双方权益的信息。

六、违约责任

1.若甲方未能按照约定提供培训服务，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失；

2.若乙方未能按照约定支付培训费用或违反其他约定，应承担违约责任，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿损失。

七、不可抗力

因不可抗力导致本合同约定无法履行的，双方均不承担违约责任。但应在合理期限内及时通知对方，并共同协商解决。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________法定代表人（签字）：________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

（注：以上为合同样本，实际合同应根据双方具体情况进行调整。）

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方（就业培训机构）：[甲方名称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（学员姓名）：[乙方姓名]

住址：[乙方住址]

身份证号码：[乙方身份证号]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方拥有专业的就业安置培训能力，能够为乙方提供高质量的就业培训服务，帮助乙方提高职业技能和就业竞争力，双方根据平等自愿的原则，达成以下就业安置培训合同：

第一条合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在就业安置培训过程中的权利和义务，确保双方权益，实现乙方的就业目标。

第二条培训内容

1.培训课程：甲方提供的培训课程应涵盖职业技能提升、职业素养培养、面试技巧等方面。

2.培训方式：甲方采用理论与实践相结合的方式开展培训，包括但不限于课堂教学、实践操作、模拟演练等。

3.培训期限：培训期限为[具体天数]天，自合同签订之日起计算。

第三条权利和义务

一、甲方的权利和义务

1.甲方有权按照本合同约定收取培训费用。

2.甲方应按照本合同约定提供优质的培训服务，确保教学质量。

3.甲方应提供合适的就业安置机会，协助乙方顺利就业。

4.