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2024年出租车司机劳动协议范本版A版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1出租方
1.2司机方
1.3定义
2.合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
2.3试用期
3.工作内容
3.1工作职责
3.2工作时间
3.3工作地点
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3加班工资
4.4福利待遇
5.车辆及设备
5.1车辆类型
5.2车辆状况
5.3车辆保险
5.4通讯设备
6.安全及培训
6.1安全生产
6.2安全培训
6.3意外伤害保险
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3泄密责任
8.合同变更
8.1变更条件
8.2变更程序
8.3变更生效
9.合同解除
9.1解除条件
9.2解除程序
9.3经济补偿
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4法律途径
12.法律适用及争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决
13.其他约定
13.1通知与送达
13.2合同的生效
13.3合同的份数
14.附件
14.1附件列表
14.2附件内容
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1出租方
1.2司机方
1.3定义
(1)出租车:指甲方提供给乙方驾驶的车辆,用于载客经营。
(2)工作日:指甲方规定的正常营业日,按照国家法定工作时间执行。
第二条合同期限
2.1合同开始日期
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同有效期为____年,自合同开始日期起计算。
2.2合同结束日期
本合同期满后,如双方未就续约事宜达成一致,合同自然终止。
2.3试用期
乙方在本合同开始后的前____个月为试用期,试用期内甲乙双方均有权解除本合同,无需承担违约责任。
第三条工作内容
3.1工作职责
乙方须按照甲方的要求,提供安全、优质的驾驶服务,遵守交通法规,维护甲方的形象和利益。
3.2工作时间
乙方的工作时间按照甲方制定的排班表执行,如需调整,甲方应提前通知乙方。
3.3工作地点
乙方的工作地点为甲方规定的服务区域,具体范围按照甲方制定的运营规定执行。
第四条工资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元,按月支付。
4.2绩效奖金
乙方的绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方制定的考核标准确定,按月支付。
4.3加班工资
乙方加班按照甲方制定的加班工资规定支付,加班工资计算标准为国家规定的加班工资计算基数。
4.4福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇,具体待遇按照甲方的相关规定执行。
第五条车辆及设备
5.1车辆类型
甲方向乙方提供符合国家规定的出租车车辆,车辆类型为____。
5.2车辆状况
5.3车辆保险
甲方应为提供的出租车车辆投保必要的保险,包括但不限于交强险、第三者责任险等。
5.4通讯设备
甲方应提供必要的通讯设备,确保乙方与甲方的及时沟通。
第六条安全及培训
6.1安全生产
乙方应严格遵守交通法规,保证行车安全,做到文明驾驶。
6.2安全培训
甲方应定期组织安全培训,提高乙方安全意识,乙方应积极参加。
6.3意外伤害保险
甲方应为乙方购买意外伤害保险,保险费用由甲方承担。
第七条保密条款
7.1保密内容
乙方在合同期内及合同终止后,对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。
7.2保密期限
乙方的保密义务自本合同签订之日起至合同终止后____年有效。
7.3泄密责任
如乙方违反保密义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第八条合同变更
8.1变更条件
任何一方提出变更本合同的条件,应向对方提交书面变更请求。
8.2变更程序
变更请求经双方协商一致后,应以书面形式签订变更协议,作为本合同的附件。
8.3变更生效
变更协议经双方签字(或盖章)后生效,对双方具有法律约束力。
第九条合同解除
9.1解除条件
(1)双方协商一致解除本合同。
(2)乙方严重违反本合同规定,甲方有权单方面解除合同。
(3)甲方因业务需要,提前解除合同的,应提前____天通知乙方。
9.2解除程序
甲方提出解除合同的,应向乙方送达解除通知。乙方对解除有异议的,可在收到解除通知之日起____天内向甲方提出书面异议。
9.3经济补偿
甲方提前解除合同的,应根据乙方的工作年限,支付相当于一个月工资的经济补偿。
第十条违约责任
10.1违约行为
(1)乙方未按约定提供驾驶服务,或严重违反工作纪律的。
(2)甲方未按约定支付工资、加班费、绩效奖金等待遇的。
10.2违约责
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