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幼儿园教师考核表

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幼儿园教师年度考核表

姓名年月日自评分总得分

指标评定要素评定得分与扣分自评得分

爱党爱国遵纪守法，

热爱幼教事业，关心

1、达到要求，无任何违法行为得分10

（一）思爱护幼儿，信任尊重

分。

想政治工幼儿，态度和蔼、仪

2、体罚或变相体罚幼儿发现一次扣2

作表端庄，说话文雅为

分。

（10人师表，忠于职守。

3、上班时间干私活，串、闲谈、打电

分）团结同志，服从分

话、吃饭1次扣0.5分。

配，勤恳工作，见义

勇为。

1.病假第5天起每天扣0.5分不封顶；

杜绝旷课、旷工、力事假（国家法定假不扣分）第4天起每

争出满勤，积极锻炼天扣1分，不封顶

身体，尽量减少请假2、旷工一天扣5分，不封顶

（二）出

（病事假一律要写清3、迟到、早退、外出一次5分钟内扣

勤与工作

请假条，否则按旷工0.1分，10分钟扣0.2分以此类推。

量

算）每天上下午签4、空岗（中途离岗），每次扣1分，不

（10

到。因特殊原因没有封顶

分）

签到的教职工须在指5、应参加的各项活动，如：会议、集体

定处填写事由，否则活动、教研活动等，无故不参加者一次

按旷工处理扣0.5分、请假一次扣0.2分、迟到一

次扣0.1分

依据教育目标和本班1、制定班级学期工作计划中能符合要

（三）制

幼儿的实际发展水平求，按时上缴得2分。未按时每次扣0.5

定班级工

制定切实可行的班级分。

作、周计

学期工作计划、目2、周计划安排表得3分。安排不得当扣

划

标、周活动安排、专0.5分，书写不工整扣０.２分，每周上

（5分）

题计划。午未按时贴出的一次扣0.5分。

逐日计划内容注意保

教结合，体智慧德美

诸要素相互渗透安排1、区域活动5分；区域设置适当。

合理，做到动静交2、户外活动3分；时间有保证，幼儿有

（四）组替，集体活动与自由参与，活动有内容，教师有指导。（托

织保教活活动相结合，并能综儿部应保证户外和两操时间）

动（20合使用各种手段，以3、两操5分；教师领操时精神饱满能激

分）游戏为基本活动方发和带动幼儿主动做操。

式，保证犹如每天足4、集中教育与游戏活动7分。能尊重幼

够的户外活动时间，儿从幼儿需要出发并体现师幼互动。

一日生活轻松愉快，

流利个别教育及家长

的联系和配合。

根据周计划认真、及

时写好教案和反思对

（五）幼儿的发展情况做及1、按教学常规要求认真写好教案和反

教案、反时、切实的记录，并思，并及时上交，学期保质完成得３

思与个案能做认真客观的分分。

观察析，提出对策，对观２、幼儿个案分析保质完成得３分。

（14察结果进行终结性