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劳动合同与就业协议8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

法定代表人/负责人：_________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲、乙双方经协商一致，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、劳动合同基本内容

（一）合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月（如有）。

（二）工作内容及地点

乙方应在甲方从事的职位为______，工作地点为______。

（三）工作时间、休息休假

按照国家的规定执行，具体为______。甲方应按国家规定保障乙方的休息休假权利。

（四）劳动报酬

乙方的工资为______元/月，支付方式为______。甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险费。

（五）劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

二、就业协议基本内容

（一）甲方的权利和义务

甲方应按照国家的就业政策，为乙方提供合法的就业机会和岗位。甲方有义务向乙方提供岗位相关的培训和学习机会。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

（二）乙方的权利和义务

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。乙方有接受甲方提供的培训和学习机会的权利，同时应积极参加。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。乙方如需变更工作岗位或工作地点，应提前与甲方协商。

三、双方约定的其他事项

双方可根据实际情况，约定其他事项，如保密条款、竞业限制、违约责任等。

四、劳动争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向人民法院提起诉讼。

五、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止，应按照国家的法律法规和双方的约定执行。任何一方需要变更或解除合同，应提前通知对方，并征得对方的同意。合同解除或终止时，双方应办理相关手续。

六、附则

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的约定执行。本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并确定劳动关系等事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同

1.合同期限

（1）本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

（2）试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作内容及工作地点

（1）乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容详见岗位说明书。

（2）甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

3.工作时间、休假及薪资待遇

（1）工作时间按照甲方的规定执行。

（2）休假制度按照国家的法定休假制度及公司相关规定执行。

（3）薪资标准及发放方式按照公司相关制度和法律法规执行。

4.岗位职责与考核

（1）乙方应严格遵守甲方的规章制度，履行岗位工作职责。

（2）甲方可以根据工作需要，对乙方的工作业绩进行考核。

二、就业协议内容

1.培训与发展