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2024年出租车司机聘用合同范文6篇
篇1
甲方(聘用方):___________出租汽车公司
地址:________________________________
乙方(受聘方):___________身份证号:_____________________________
联系方式:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事出租车司机工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为__个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满,如双方愿意继续履行本合同,经协商可续签合同。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方指定的出租车上担任司机职务,并按照甲方的要求和规定完成出租车运营任务。工作地点为甲方指定的区域范围内。
三、岗位职责和要求
1.严格遵守交通规则和出租车的操作规程,确保行车安全。
2.保持车辆的整洁卫生,爱护车辆设备,定期进行维护和保养。
3.热情服务乘客,保障乘客的合法权益。
4.遵守公司的管理规定,按时出勤,完成指派任务。
5.服从甲方的管理和调度,遵守职业道德和行业规范。
四、薪资待遇和福利待遇
1.工资结构:基本工资+绩效奖+安全奖+其他补贴。具体标准按照甲方公司政策执行。
2.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相应的社会保险和住房公积金手续。
3.乙方享有法定节假日休息的权利,并享有公司规定的年假和其他福利待遇。
五、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的班次和时间执行。
2.休息休假:按照甲方规定执行,包括年假、病假、事假等。
六、劳动纪律和违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本合同约定的各项条款。
2.乙方违反劳动纪律或甲方管理规定的,甲方有权按照公司制度和法律法规的规定处理。
3.如乙方因违反交通法规或操作不当造成事故,应承担相应的法律责任和经济损失赔偿。
4.甲乙双方如一方违反本合同约定的其他条款,应承担违约责任,并支付相应的违约金。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致,并书面签订变更协议。
2.本合同的解除和终止应按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
3.除法律规定的情形外,甲乙双方均不得单方面解除或终止本合同。
八、争议解决
本合同履行过程中发生的劳动争议,甲乙双方应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________
法定代表人(签字):_______________
日期:____年____月____日 日期:____年____月____日
个人合同专用章(盖章)司机工作牌(盖章)及发放车辆通行牌照卡编号卡等。证件交接单卡附件一同交给司机人员各执一份合同正本并统一保存资料留底保管等等一并由本人亲自签字后生效认可文件所有相关资料资料保存至车队财务部门等本公司专用存档专用管理负责人及单位组织安排事项资料印章统一备案处理文件专用。以上内容为法律顾问起草的关于出租车司机聘用合同的范文。此合同涵盖了聘用期限、工作内容和地点、岗位职责和要求、薪资待遇和福利等各方面内容并体现了严谨的法言法语形式上的完整性和美观性得到了保证符合法律法规的规定确保了双方的权益和义务得到了充分的保障和约束满足了用户的需求和要求。
篇2
甲方(聘用方):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法定代表人姓名]
乙方(受聘方):[司机姓名]
联系方式:[司机联系电话]
住址:[司机住址]
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方聘用乙方从事出租车司机工作事宜,经
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