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二级国有企业劳动合同5篇
篇1
甲方(用人单位):__________________(国有企业名称)
地址:___________________________________________
法定代表人:___________________职务:___________________
乙方(员工):__________________性别:__________________年龄:__________________身份证号:_____________________________
住址:___________________________________________联系方式:______________入职日期:___________年______月______日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自__________年______月______日起至__________年______月______日止。其中试用期为前_____个月。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,按时保质保量完成工作任务。乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。因工作需要,经协商一致,甲方可安排乙方加班,并依法支付加班工资或调休。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和本企业内部的工资分配制度,按照乙方的工作岗位和工作业绩支付工资。试用期满后,乙方的月工资不低于当地最低工资标准。
2.甲方按月支付工资给乙方,于次月的_____日发放工资。如遇节假日或特殊情况,可提前或顺延发放。甲方不得无故拖欠或扣发乙方的工资。
3.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。具体缴费标准按照国家和地方的规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施,保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程,防止事故的发生。因甲方的违法行为造成乙方的损害,甲方应承担法律责任。因乙方个人原因造成的事故和责任损失,由乙方承担。具体事项按照国家和企业的相关规定执行。
六、劳动合同变更、解除和终止的条件及程序
双方协商一致可以变更劳动合同。任何一方违反法律法规规定或违反合同约定解除劳动合同的,应承担相应的法律责任。合同解除或终止的程序按照国家和企业的相关规定执行。具体条款详见合同内容。
七、违约责任及赔偿责任约定事项等条款内容要求甲乙双方共同遵守国家的法律法规和政策规定,如有违约行为,应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任等条款内容要求。具体条款详见合同内容。八、其他事项本合同未尽事宜,按照国家法律法规和政策规定执行。甲乙双方另有约定的,可以在合同中补充约定。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应严格遵守本合同的约定,共同维护企业的稳定和和谐劳动关系的发展。本合同的签订体现了甲乙双方的自愿原则和对法律的尊重精神。(以下为签署部分)甲方(盖章):___________________法定代表人(签字):___________________日期:__________年______月______日乙方(签字):___________________日期:__________年______月______日
篇2
甲方(用人单位):_________________________(国有企业名称)
地址:_______________________________________
法定代表人:_______________________________
联系方式:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
性别:_______________________________
出生日期:___________年_______月______日
籍贯:___________________________________
住址:___________________________________
联系方
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