广西事业单位聘用合同样板 .pdfVIP

合同编号：_______

甲方（聘用单位）：广西壮族自治区_______事业单位

乙方（受聘人员）：_______

根据《劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律

法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础

上，经充分协商，签订本合同，共同遵照执行。

第一条合同期限

（一）本合同为固定期限劳动合同。合同期限自_______年

_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

（二）试用期为_______个月，自_______年_______月_______

日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容和工作地点

（一）甲方根据工作需要，安排乙方在_______部门从事

_______工作。

（二）乙方同意按照甲方安排的工作内容及要求认真负责地完

成工作任务。

（三）乙方的工作地点为广西壮族自治区_______。

第三条工作时间和休息休假

（一）甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照国家规定

执行。

（二）乙方依法享有法定节假日、休息日、带薪年休假等休息

休假权利。

第四条劳动报酬

（一）甲方根据国家规定和本单位工资制度，按时足额支付乙

方工资。

（二）乙方的工资标准为_______元/月，其中基本工资为

_______元，岗位工资为_______元，绩效工资为_______元。

（三）甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体数额按照

国家规定和甲方制度执行。

第五条劳动保护和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用

品。

（二）甲方对乙方进行职业危害防护教育，采取有效的防护措

施，保障乙方在生产过程中的安全和健康。

第六条保密条款

（一）乙方在合同期内及解除或终止合同后_______年内，对甲

方的商业秘密和与业务有关的保密信息承担保密义务。

（二）乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第七条合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更、解除本合同。

（二）乙方在试用期内提前_______日通知甲方，可以解除本合

同。

（三）甲方违反本合同约定，乙方可以解除本合同。

（四）乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。

第八条违约责任

（一）甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

（二）甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿

责任。

（三）乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿

责任。

第九条争议解决

（一）甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好

协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

（二）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

（一）本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。

（二）本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两

份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：广西壮族自治区_______事业单位

乙方（签名）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==

一、五种特殊的应用场合及注意事项

1.新员工入职

应用场合：当事业单位招聘新员工时，可以使用此合同模板。

注意事项：在签订合同时，需注意填写清楚合同期限、试用

期、工作内容、工资待遇等条款。同时，要向新员工解释保密条款

的重要性，确保他们明白自己的保密义务。

2.员工晋升或调岗

应用场合：当员工在单位内部晋升或调岗时，可以使用此合同

模板进行续签或修改。

注意事项：在修改合同时，需关注工作内容、工资待遇等条款

的变更。如晋升或调岗后，员工的工资、岗位发生变化，应在合同

中明确体现。

3.员工离职

应用场合：当员工因个人原因或单位原因离职时，可以使用此