快递财务工作总结(共4篇) .pdfVIP

快递财务工作总结（共4篇）

财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务关心说明进

行分析和评价。

5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管

理和决策供应精确牢靠的财务数据，公司财务部能够随时完

成公司领导和其他部门要求供应的数据资料;其次是参预公

司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出

合理化建议，大部分已被接受。

二、其它工作

1、通过xx年度一般纳税人年检和工商年检工作。

2、通过xx年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。

3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。

三、存在问题

1、有关制度和规定执行力度不够;

2、财务各人员综合素养和业务水平一般;

3、财务部的管理职能没有充分发挥。

4、管理高层对财务学问比较欠缺。

四、解决方法

1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，

向执行部门提出，然后坚决执行毕竟;

2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，

1/5

并与绩效挂钩，逐步提高自我;

3、参预管理，参预公司的重大经营决策，来充分发挥财

务部的管理职能;

五、几点感想

1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍

和事倍功半的差距;

2、凡事都要付诸热心，认为正确而不怀疑耐力无所不能;

3、团队协作精神特殊重要;

总之，在这一年的工作中，有成果和喜悦，也有不足之处，

但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司

财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡

一面，我有信念协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌!

快递财务部年度个人总结4

时间总是转瞬即逝，在前台工作的两个月，我的收获和感

受都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新

的工作岗位，认真地履行自己的工作职责，完成各项工作任

务。从来公司的第一天起，我就把自己融入到我们的这个团

队中。现将这两个月的工作状况总结如下：

一、日常工作内容：

1、转接电话，精确的转接来访者电话，委婉对待骚扰电

话，提高工作效率;

2、来访人员接待及指引，协作人事部门做好应聘者信息

2/5

登记;

3、通讯录更新，鉴于公司人员调动较大，以及新增人员

较多，通讯录不能准时更改，影响各部门之间以及客户与公

司之间沟通。所以要做好跟进工作，准时更新通讯录，而且

在以后工作中时常和各部门沟通联系，便于准时得到正确信

息;

4、签收邮件，送邮件至各级领导;

5、每天早来、晚走10分钟，协作各部门的工作;

6、领取每天的报纸及邮件，并将信件准时转交给相关人

员;

7、公司文件的分发，准时将文件分发给各部门，将公司

的各项政策措施快速传达下去;

8、下班时检查前台电脑的电源是否关闭。

在实践中学习，努力适应工作，刚加入公司对公司的一些

事情都不了解，通过领导和同事的急躁指导和关怀，让我在

较短的时间内学到了很多学问。

二、存在的问题：

做事情不够细心，考虑问题不全面，有时候会丢三落四。

目前公司人员活动较大，进出门人员多且频繁，消逝了一些

疏漏。

三、对自己的建议：

1、作为一名前台人员，除了脚踏实地、仔认真细做事外，

3/5

还应当留意与各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门

的工作内容，有了这些学问储备能准时精确地回答来访者的

问题，精确地转接来电者的电话。

2、按规定做事的前提下还应当留意方式方法，态度坚决、

讲话委婉，努力提高自己的服务质量。

3、做事要考虑周全、细心。有时由于一些小问题铸成大

错，所以凡事都要先想到后果;

4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能准时处理的

应向上级反馈。

5、加强礼仪学问的学习。光工作中学习的远远不够，在

业余时间还必需学习相关的专业学问，了解在待人接物中必

需要遵守的礼仪常识。

以上这些正是我在工作中缺少的。通过思索，我认为，不

管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结

构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。对前台工

作，应当是“公司的形象、服务的起点”。由于对客户来说，

前台是他们接触公司的第一步，是对公司的第一印象，而第

一印象特殊重要，所以前台在确定程度上代表了公司的形象。

同时，公司对客户的服务，从前台迎客开头，好的开头是成

功的一半。有了对其重要性的熟识，促使