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设计人员派遣合同7篇

篇1

合同编号：【编号】

甲方：【公司名称】（以下简称甲方）

乙方：【派遣设计人员姓名】（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、诚实、守信的原则，就甲方派遣设计人员到乙方提供设计服务事宜达成以下协议：

一、合同背景及目的

甲方为满足乙方对设计人才的需求，同意派遣具备专业技能的设计人员为乙方提供设计服务。本合同的目的是明确双方的权利和义务，确保派遣人员能够顺利履行职责，保障乙方的合法权益。

二、派遣人员及期限

1.甲方派遣的设计人员为【姓名】，其职责是为乙方提供【具体设计工作内容】。

2.派遣期限为【起始日期】至【终止日期】。

3.派遣地点：【具体地点】。

三、工作内容及要求

1.乙方应明确告知甲方派遣人员的设计工作内容和要求。

2.甲方派遣人员应按照乙方的要求，按时、保质完成设计任务。

3.甲方派遣人员在工作中应遵守职业道德，保持职业操守，保护乙方的商业机密。

四、费用及支付方式

1.乙方应按照约定支付甲方派遣人员的酬劳。酬劳标准、金额及支付方式详见附件《派遣人员薪酬支付表》。

2.乙方应按时支付酬劳，如未按时支付，甲方有权要求乙方支付逾期付款违约金。

五、保密条款

1.双方应共同保护对方的商业机密，未经对方许可，不得泄露、传播或向第三方提供涉及对方商业机密的信息。

2.甲方派遣人员在工作中获知的乙方商业机密，应严格保密，不得泄露。

六、违约责任

1.如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.如因甲方派遣人员的工作失误或疏忽导致乙方损失，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方损失。

七、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

合同编号：【编号】

甲方：【公司名称】（以下简称甲方）

乙方：【派遣设计人员姓名】（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、诚实、守信的原则，就甲方派遣设计人员到乙方从事设计工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在设计人员派遣过程中的权利和义务，确保派遣人员的合法权益，促进双方的合作顺利进行。

二、合同期限及派遣期限

本合同自【合同起始日期】起至【合同结束日期】止。派遣期限自【派遣开始日期】起至【派遣结束日期】止。合同期满如需续签，双方应在本合同到期前一个月内协商并签订新的合同。

三、工作内容及地点

乙方派遣的设计人员应按照甲方的要求，从事【具体工作内容】，工作地点为【工作地点】。甲方应对派遣人员进行必要的培训和指导，确保其胜任工作。

四、工作时间及休息休假

派遣人员的工作时间、休息休假等应遵循国家法律法规的规定，并符合乙方的相关规定。甲乙双方应确保派遣人员的合法权益，确保派遣人员的工作时间和休息休假得到合理安排。

五、薪酬福利及支付方式

1.薪酬福利：派遣人员的薪酬福利由甲方按照乙方的规定支付，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。

2.支付方式：薪酬福利应按月支付，甲方应在每月【支付日期】前将薪酬福利款项支付至乙方指定账户。

3.税费：甲乙双方应按照国家和地方的相关法律法规，依法缴纳相关税费。

六、保密条款及知识产权归属

1.甲乙双方应对涉及商业机密的信息进行严格保密，未经对方同意，不得泄露或向第三方披露。

2.双方共同研发的设计成果及其知识产权归属，应按照相关法律法规的规定进行划分和确认。

七、违约责任及赔偿损失

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

八、合同的变更和解除

本合同的变更和解除，应当经双方协商一致，并书面确认。

九、法律适用及争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

【其他具体约定事项】

十一、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。