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成绩

论文题目：工作设计对提高员工能力的作用

工作设计对提高员工能力的作用

摘要：工作设计对于企业的发展和进步有着深远的影响。工作设计旨在通过制定工作单元、职责、和任务，来引导企业提升绩效和员工的满意度。工作设计方法不同其对员工绩效、满意度和员工能力的激励效果也不同。目前，被广泛运用的设计方法主要有机械型工作设计法和激励型工作设计法。各个企业应当结合自身实际情况，按需选择工作设计方法以提升员工绩效及满意度。工作设计中给予明确的目标，及时的提供反馈，使员工体验到工作的意义、责任和实际的工作结果，能激励员工提升自身能力。

关键词工作设计；绩效；满意度；科学管理