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标准停薪留职合同格式模板5篇

篇1

甲方（单位名称）：__________________________

乙方（姓名）：_________________________性别：_____年龄：_____部门：_____职务：_____

根据甲、乙双方协商，就甲方对乙方停薪留职一事达成协议如下：

一、目的和原则

甲方按照企业改革及竞争上岗的要求同意乙方停薪留职，双方签订本合同目的是确认乙方的特殊职工身份及其在特定时期的权利义务，并明确双方劳动关系及相关责任。乙方应积极履行本合同约定的义务，遵守国家法律法规和企业规章制度。

二、期限及待遇安排

本合同自签订之日起生效，期限为_____年。在停薪留职期间，乙方除享受法定节假日休息外，不再享受甲方其他福利待遇。乙方需自行承担社会保险费用，并保证在留职期间遵守相关法律法规和规定。合同期满后，双方应根据实际情况重新协商后续事宜。

三、工作内容及要求

乙方在停薪留职期间应按时向甲方汇报个人工作进展及思想动态，并在必要时按照甲方要求提供必要的协助和支持。未经甲方许可，乙方不得从事与甲方业务相冲突的第二职业或其他有损甲方利益的行为。同时，乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

四、薪酬及福利待遇处理

停薪留职期间，乙方不享受甲方工资及奖金等任何形式的薪酬福利待遇。若乙方在合同期限内为甲方提供服务的，应按照甲方规定另行签订服务协议并支付相应的报酬。乙方个人应承担的社会保险费用由其自行缴纳，甲方不承担任何责任。

五、劳动纪律和规章制度遵守情况

乙方在停薪留职期间必须遵守国家法律法规、社会公德及职业道德，严格遵守甲方各项规章制度。如发现乙方有违法行为或严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的法律责任。

六、保密义务与违约责任

乙方在停薪留职期间及合同结束后，对知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。若乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，应承担相应的法律责任。同时，双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

七、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。双方应协商一致，如需变更或解除合同，应书面通知对方并签署相关协议。合同到期后自动终止，双方应在合同到期前协商后续事宜。

八、争议解决方式及法律适用

如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向有管辖权的法院提起诉讼。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

九、其他约定事项

双方在本合同履行过程中需补充的其他约定事项可另行签订协议作为本合同的附件。附件与本合同具有同等法律效力。

十、合同的生效及备案

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效，并报请甲方人事部门备案。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：_____________年_____________月_____________日日期：_____________年_____________月_____________日

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲、乙双方经友好协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

第一条合同目的与依据

本合同旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利与义务，保护双方合法权益。本合同依据国家有关法律法规及公司相关规定制定。

第二条停薪留职期限

停薪留职期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后，乙方应按规定办理相关手续，否则视为自动离职。

第三条停薪留职期间待遇与义务

1.乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资及福利待遇。

2.乙方应按时缴纳社会保险费用（如社保费、公积金等），以确保社会保险待遇。

3.乙方有义务遵守国家法律法规及公司相关规定，不得从事违法违规活动。如有违法行为，甲方有权解除合同。

第四条保密义务与竞业限制

1.乙方在停薪留职期间及期满后，应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在停薪留职期间及期满后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关