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（职业规划）第二届闯荡职

场大赛书面策划

中南财经政法大学第二届闯荡职场大赛

目录

比赛背景与目的3

比赛主办单位与嘉宾3

比赛内容与时间3

比赛前期筹备4

比赛的主要流程6

比赛后期总结与资金预算7

附件

复赛暨颁奖典礼基本流程8

大赛复赛具体策划9

大赛时间与人员安排12

一、大赛背景：

现今，在金融危机的状况下，在竞争如此激烈的社会中，要想找到一份称心的工

作并不容易。除了拥有一份新颖独特、让人耳目一新的求职简历之外，优秀的面

试技巧与良好的抗压能力也是我们必备的砝码，拥有这些，必定使我们能够得到

更多公司的青睐,并有助于帮助我们顺利谋得一份满意的工作。

二、大赛主要目的：

中南财经政法大学EHR协会着眼于实际，独立举办了这次闯荡职场大赛。以期通

过比赛，开拓视野，开放思维，提高大家对简历制作的整体认识和面试技巧的水

平，提升个人整体素质。同时也希望通过举办这样的活动，丰富校园活动，服务

学校，回报同学，推动EHR协会学术研究水平的发展。

三、大赛直接目的：

让同学们熟悉OFFICE、PHOTOSHOP等文字与图片处理软件、图像处理软件及其他

相关应用软件，更好地掌握简历制作技巧，更好地推销自己。同时增强同学们的

面试技巧与抗压能力，通过简历抓住招聘者眼球，通过当场面试展示个人风采，

有效促进就业，EHR协会准备举办一次面向全校的闯荡职场大赛。

四、大赛主办单位和指导单位

主办单位：工商管理学院学生会（期望）

承办单位：EHR协会

指导单位：人力资源教研室

五、报名条件：中南财经政法大学全体学生，任何有意向参加大赛的同学，不限

年级，学院，专业。以个人为单位,自由报名参加

六、比赛内容：

大赛共有两部分：

第一部分：由参赛者根据自己实际情况或我们所设置的题目设计简历，考核参赛

者对职位的敏锐度，文字功底，简历设计的美观度等。简历的资料一概保密。

第二部分：从简历中筛选出优秀者，参加当场一对多压力面试，面试与简历的分

数按照七三分成计算，奖项设置是一等奖1名，二等奖2名，三等奖5名。

七、比赛时间：2009年4月29日至5月16日

八、比赛程序：初赛、复赛

九、嘉宾及评委组成：人力教研室，共建单位代表（越秀公司代表），校友会代

表

十、前期筹备

为了充分调动全体干事的积极性，通过合理分工使大赛的运行更井然有序、更有

效率。安排如下：

1.筹备组组长：

刘欣媛比赛的总负责人，组织协调各小组工作，督促赛事进程。

2.策划组：

组长—霍锡斌整理具体的比赛题目，及具体的程序细则。适时改进策划内容。并

与各小组保持相关联动。

3.外联组:

组长—连贵旭收集比赛题目，包括简历题目与面试题目，争取获得大赛赞助（拟

定合作方案），以及为赞助方在比赛现场提供宣传。

嘉宾评委联系，校内各媒体。寻找活动赞助商，确立合作伙伴，请共建单位人事

部门进行合作，可以从提问，评奖等方面更多地参与到我们的活动。由外联部负

责）

4、技术部：

组长-纪鹏

（宣传）一块宣传板（包括宣传语，比赛流程，所选嘉宾，突出我们特色与专业

性）

（作品收集）负责对简历进行电子档收集，新申请一个邮箱，以便管理。网站上

有本次比赛题目下载。

（网络）负责题目与复赛参赛选手的PPT制作。例如每个参赛选手有一张照片，

并大屏幕显示此位选手需要回答的题目。

（设备）负责复赛现场灯光、音响效果（进场与退场音乐），应与策划组和选手

充分接触和沟通，为选手提供最周到的服务保障。

（观众奖品）书签制作

5.后勤组：

秘书策管部共同负责

负责宿舍楼的调查工作，场地借用，出场安排和维护现场秩序,饮水、鲜花等其

他物质搬运，负责采购礼品.奖品.比赛用品，并对其善保管。桌签制作，以及参

赛人员编号整理，负责通知参赛选手与掌握选手动态。

6.宣传组：

组长-王丹珠

一条比赛横幅，贴海报（用手写、调查完宿舍分布后，根据大二大三的宿舍分布，

再确定数量，内容为简要介绍这次活动），还可通过网络（如新网）、班级Q群

等形式对本次活动进行大力宣传，并可印发宣传单，在班里宣传，还可以联系其

他协会，增强号召力。

7.秘书处：

组长-周晓爽

制作报名表（包括姓名、性别、联系方式、年龄、特长、院系、专业，自我评价，

人生格言等，具体自行定夺）。报名时主要写上联系电话即可。

制作评分表（联系上一届师兄师姐）。制作时间提示板。负责大赛过程中各项费

用的报销、清算，监督支出的合理性，赛后做出财务报告。要做到帐目真实，明

晰。比赛现场发送评分细则，评分表，