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急诊护士个人年终工作总结十二篇

急诊护士个人年终工作总结汇编12篇

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分

析评价的书面材料，它能使头脑更加清醒，目标更加明确，不妨坐

下来好好写写总结吧。但总结有什么要求呢？下面是我们收集整理

的急诊护士个人年终工作总结，欢迎阅读，希望大家能喜欢。

急诊护士个人年终工作总结1

急诊科在医院党委的正确领导及具体指导下，树立和落实“以人

为本”的科学发展观，进一步深化“以病人为中心，提升医疗服务质

量”，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放到

首位。开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，在兄弟科室的密切配合及

急诊科全体工作人员的共同努力下，使我科社会效益与经济效益稳

步上升，取得了多方面的好评。

一.紧跟医院步伐，加强科室标准化管理

今年是三级医院的创建年，做为二医人有责无旁贷的使命，

急诊科做为医院的窗口科室，紧跟形势，持续改善医疗质量、安全

和管理，加强急诊队伍建设和稳定。按照医院要求，科室成立了创

三小组，责任到人，明确分工，发动群众，制订了各种规章制度、

核心医疗原则、各种工作流程、抢救流程，并均已入册。认真学习

医疗核心制度和各种急救流程，人人熟练掌握，建立健全质量控制

流程，做到管理制度化、工作程序化。加强与创三办、临床科室联

系，认真听取反馈意见，每天、每周、每月认真自查自纠并上报，

发现问题及时分析讨论、进行整改。根据三级医院创建标准，进一

步健全院前急救、院内急救衔接机制，保证“绿色通道”的畅通，全

面提升应急救治能力。医疗质量是医院生存之本，立院之根，医疗

质量的生命链不容许有任何地方出现断裂，而急诊科是医院的窗口，

是医院管理、医护质量以及服务水平的具体体现，急诊科的任何一

个环节的改善都可以优化整个医院的运作，是患者的后续治疗得到

保障的重要环节。

二.以优质、诚信为服务理念，构建和谐医患关系

随着医疗卫生体制改革，医疗服务的“买方市场”已形成，患

者和家属既要求生理上的治疗，又要心理上的愉悦，医院面临严峻

挑战。而优良的医疗质量、服务水平，是医院的生命所在，也是评

价医院好坏的根本。我们按照“一切为了病人，一切服务与病人”的

服务理念，从改善服务态度，提升服务技巧入手，切实做到文明行

医、廉洁行医，急病人之所急，想病人之所想，充分尊重病人，开

展亲情化、人性化服务。为三甲医院的创建营造一个不错的氛围，

争取社会效益、经济效益双丰收。

三.弘扬急救文化，提升急救内涵，打造急救品牌

社会不断进步，人们对急救知识的需求也越来越多，做为

急救人我们不但仅承担着治病救人的责任，还有传承急救知识的义

务。这也是提升急救内涵，打造急救品牌重要手段，更是医院文化

的具体体现。今年我科组织医护人员积极走进社区，先后到xx小学

进行急救知识讲座，对东宝区、钟祥胡集、冷水等乡镇卫生院医护

人员进行急救技能培训。同时，不折不扣的完成突发重大事件和各

种灾害事故的紧急救援，医疗保障任务。特别是13届全省运动会期

间，全科医护人员克服困难、加班加点执行上级领导下达的急救保

障任务，体现了二医人不怕苦、不怕累，顾全大局的不错风貌，得

到了上级领导的好评!

四.加强医护人员素质，夯实创三基石

急诊科是抢救病人的前沿阵地，急诊科医护人员是医疗行

业的特种兵“”。时值创“三甲”的风尖浪口，加强医护人员的培训，

提升医护人员的综合素质势在必行。为此我科加强首诊负责制，三

级查房制度，加强三基理论和急救技能的培训，坚持定期质量检查

考核，增加惩罚力度，使人人有危机感，紧迫感。加强门急诊病历

等医疗文件的书写及观察病人的管理。组织院前急救演练，了解掌

握各种急救流程，提升应急应变能力及急诊诊治能力，为创三打好

基础。

五.以经济效益及社会效益并重为目标，完成综合目标任务

社会效益是医院的办院宗旨，经济效益是医院的发展基础。

今年，我科以经济效益及社会效益并重为目标，已将综合考核目标

任务完成。除此之外，积极开拓医疗市场，克服困难，保证各项工

作有条不紊的进行。狠抓思想政治教育，时刻警钟长鸣，营造不错

的医疗安全氛围，无重大医疗护理差错事故发生。以人为本，注意

出车安全，加强救护车的管理，无安全事故发生。

雄