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学校节假日值班管理制度

第一章总则

为确保学校在节假日期间的安全与正常运转，保障师生的合法权益，制定本管理制度。通过明确值班的职责、流程和管理要求，提升学校管理效率，确保节假日期间的工作有序进行。

第二章制度目标

1.确保安全：保障学校在节假日期间的安全，防范各类事故的发生。

2.服务师生：为在校学生提供必要的服务，确保其生活学习的基本需求。

3.规范管理：明确节假日值班的责任分工，提高工作效率，确保各项工作有序开展。

4.信息沟通：建立有效的沟通机制，确保信息畅通，及时处理各类突发事件。

第三章适用范围

本制度适用于本校在节假日期间的所有教职员工及学生，包括但不限于寒暑假、法定节假日及学校自定的假期。

第四章值班管理规范

第一节值班人员安排

1.值班人员选定：学校管理部门需提前一个月确定节假日期间的值班人员，值班人员应包括校领导、教务处、学生处及后勤服务等相关部门的人员。

2.值班人员培训：在值班前对所有值班人员进行岗前培训，明确其职责和应急处理流程。

第二节值班时间

1.值班时间：节假日期间，值班时间为早9:00至晚18:00，特殊情况需延长值班时间的，需提前报告管理部门。

2.值班频次：原则上每位值班人员每天值班不得超过8小时，需合理安排轮换。

第三节值班职责

1.校领导：负责整体协调、指挥和重大突发事件的处理，确保值班人员履行职责。

2.教务处：负责学生的学习安排及相关事务，处理学业相关问题。

3.学生处：关注在校学生的生活需求，提供心理辅导和咨询服务。

4.后勤服务：确保校园基础设施正常运作，维护校园环境及设施的安全。

第五章值班操作流程

1.值班前准备：

-值班人员需提前了解学校的各项安排，熟悉值班职责和应急处理流程。

-准备必要的值班工具，包括通讯设备、值班记录本等。

2.值班期间操作：

-值班人员需按时到岗，保持通讯畅通，随时接受指挥。

-记录值班期间的突发事件和处理情况，并及时上报。

3.值班结束交接：

-值班结束时，需与下一班值班人员进行详细交接，确保信息传递准确。

-完成值班记录，填写值班总结报告，留下后续处理事项的说明。

第六章监督机制

1.定期检查：学校管理部门需定期对节假日期间的值班情况进行检查，了解值班工作的实际情况及存在的问题。

2.反馈机制：值班结束后，值班人员需提交工作总结，反馈工作中遇到的困难及建议，以便于后续改进。

3.奖惩制度：值班期间表现优秀的人员可给予表彰和奖励，未能履行职责的人员需接受相应的处罚。

第七章附则

1.解释权：本制度由学校管理部门负责解释。

2.实施日期：本制度自发布之日起实施，至今后的修订通知为止。

3.修订流程：如需对本制度进行修订，需由学校管理部门提出修订方案，经过校务会议讨论通过后方可实施。

第八章附件

1.值班记录表：包含值班日期、值班人员、突发事件处理情况、各类信息反馈等记录。

2.应急处理预案：针对突发事件的应急处理流程和责任分工说明。

通过以上制度的建立，旨在强化学校值班管理，使节假日期间的工作更加规范化与高效化，确保师生的安全与权益。希望全体教职员工共同遵守，确保制度的有效实施。