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妊娠期自动离职协议书范本

甲方（雇主）：________________________

地址：_________________________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：________________________

身份证号码：___________________________

地址：_________________________________

联系电话：_____________________________

鉴于乙方目前处于妊娠期，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华

人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等

自愿、协商一致的原则，就乙方妊娠期自动离职事宜达成如下协议：

一、离职原因

乙方因个人健康及妊娠期特殊需要，自愿提出离职申请，甲方经考虑

后同意乙方的离职申请。

二、离职时间

乙方的离职时间为本协议签订之日起生效，即乙方自签订之日起不再

担任甲方的任何职务。

三、工资及福利结算

1.甲方应按照国家规定及双方签订的劳动合同，支付乙方至离职日止

的全部工资。

2.甲方应根据乙方的工作年限及相关规定，支付乙方相应的经济补偿

金。

3.甲方应协助乙方办理社会保险等相关手续的转移。

四、保密义务

乙方离职后，应对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他

保密信息，负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

五、其他事宜

1.乙方应按照甲方规定，完成离职手续的办理。

2.双方应妥善处理离职后的相关事宜，包括但不限于工作交接、文件

资料的移交等。

六、违约责任

如任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方

因此遭受的损失。

七、争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不

成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，

具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

授权代表签字：_________________________

日期：_________________________________

乙方签字：____________________________

日期：_________________________________

（本协议书范本仅供参考，具体条款应根据实际情况及法律法规进行

调整。）